Personalsachbearbeiter/-in (w/m/d) für den Eigenbetrieb Rettungsdienst

Personalsachbearbeiter/-in (w/m/d) für den Eigenbetrieb Rettungsdienst

Hybrid 23970 Wismar

Entgelt: TVöD-VKA E 9c

Vollzeit Unbefristet Wochenarbeitszeit: 39 h

Besetzung zum: nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 22.06.2026

Wir im Landkreis Nordwestmecklenburg arbeiten jeden Tag daran, unsere Region zukunftsfähig zu gestalten. Mit rund 1.000 engagierten Mitarbeitenden in vielfältigen Berufsfeldern sind wir weit mehr als nur Verwaltung. Unsere Kreisverwaltung steht für sichere Arbeitsplätze, individuelle Entwicklungschancen und ein wertschätzendes Miteinander. Mit modernen, digitalen und innovativen Lösungen streben wir an, Verwaltung einfach zu machen! Verwaltung, wie sie heute sein sollte: bürgernah, serviceorientiert und bereit für die Zukunft.

Als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter unseres Fachgebietes Personal im Fachdienstes Zentrale Dienste nehmen Sie eine bedeutsame Rolle im Herzstück unserer Kreisverwaltung ein. Mit Ihren Beiträgen tragen Sie aktiv zu unserem nachhaltigen Verwaltungserfolg bei.

Personalsachbearbeiter/-in (w/m/d) für den Eigenbetrieb Rettungsdienst

🏠︎ Arbeitsort: Wismar und Warin

🕒 Arbeitszeit: Vollzeit mit 39 Stunden/Woche

🔜 Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

€ Entgeltgruppe: bis zur EG 9c TVöD-VKA

⏳ Befristung: unbefristet

🗓️ Bewerbungsfrist: 22.06.2026

Als Personalsachbearbeiterin bzw. Personalsachbearbeiter für den Eigenbetrieb Rettungsdienst (EB RD) setzen Sie Ihre Fachkenntnisse im Personalwesen gezielt ein und betreuen den EB RD und seine circa 40 Mitarbeitenden im Rahmen der Personalgewinnung und -sachbearbeitung sowie im Bereich Aus- und Fortbildung, Personalentwicklung und Entgeltabrechnung. Als echtes Allround-Talent überzeugen Sie mit Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität. An mindestens einem Tag pro Woche stehen Sie den Mitarbeitenden des EB RD in Warin vor Ort für die persönliche Betreuung zur Verfügung. Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz mit sicheren Perspektiven und vielfältigen Möglichkeiten – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Was Sie aktiv vorantreiben:

Personalgewinnung

Erstellen und Veröffentlichen von anforderungs- und bewerberlageorientierten Stellenausschreibungen

Sichten und Bewerten von Bewerbungsunterlagen

Organisieren, Vorbereiten und Begleiten der Auswahlgespräche der EB RD, Dokumentieren der Gespräche und Vorbereiten der Auswahlentscheidung

Bewerbendenmanagement

Begleiten von Ausbildungs-, Beschäftigungs- und Dienstverhältnissen

Vorbereiten und Bearbeiten aller Personalangelegenheiten des Personal-, Tarif-, Beamtenrechts für die Mitarbeitenden des EB RD

Prüfen von und Entscheiden über Anträge der Stufenzuordnung

Beraten und Erteilen von personal- und tarifrechtlichen Auskünften an die Nachwuchskräfte, Mitarbeitenden und Führungskräfte

Führen der Personalakten

Entgelt- und Reisekostenabrechnung

Errechnen, Zahlbarmachen sowie Überprüfen der Entgelte der Beschäftigten und Auszubildenden einschl. Krankenbezüge und Urlaubsentgelte

Feststellen der Versicherungspflicht in der Sozialversicherung und der Zusatzversicherung

Erfassen und Prüfen von Zulagen, Zuschlägen und Sonderzahlungen

Kommunikation mit den Beschäftigten des EB RD zu Entgeltfragen

Personalentwicklung

Unterstützen bei der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen

Umsetzen von individuellen Maßnahmen für den EB RD

Mitwirken bei strategischen Personalprojekten

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Vorbereiten, Durchführen, Moderieren und Nachbereiten von BEM-Verfahren

Veranlassen und bedarfsgerechtes Durchführen von betrieblichen Maßnahmen zur Situationsanalyse, bspw. ergonomische Gestaltung des Arbeitsplatzes