Leiter/-in des Sachgebietes Immobilien An- und Verkauf im Liegenschaftsamt (w/m/d)

E 12

unbefristet

Vollzeit

Leiter/-in des Sachgebietes Immobilien An- und Verkauf im Liegenschaftsamt (w/m/d)

Das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/n

Leiter/-in des Sachgebietes

Immobilien An- und Verkauf im Liegenschafsamt (w/m/d)

Im Liegenschaftsamt dreht sich alles um das städtische Immobilienvermögen, vom Grundstücksverkehr über die Projektentwicklung bis zur Vermietung und Verpachtung sowie um die Betreuung von Grundstücken und von Rechten an diesen.

Ihre Aufgaben

Leiten des Sachgebietes Immobilien An- und Verkauf in allen fachlichen, personellen und organisatorischen Angelegenheiten

Eigenständiges Durchführen und Leiten des An- und Verkaufsprozesses von Immobilien des Liegenschaftsamtes der Stadt Wiesbaden sowie Koordinieren externer Partner/-innen

Identifizieren geeigneter Investitionsmöglichkeiten durch aktives Deal Sourcing am Immobilien Investmentmarkt

Leiten und Steuern der Due Diligence während des Ankaufprozesses

Führen von Vertragsverhandlungen mit externen Dienstleistern und Kreditinstituten

Erstellen von Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Cash Flow Modelling auf Excelbasis

Durchführen von Immobilienwertermittlungen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) bzw. abgeschlossene Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in, Immobilienfachwirt/-in)

Langjährige Berufserfahrung im Bereich An- und Verkauf von Immobilien

Berufserfahrung im kommunalen Bereich/öffentlichen Dienst ist von Vorteil

Erweiterte Kenntnisse im Immobilienrecht insbesondere im Erbbaurecht

Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Power Point und Excel

Identifikation mit den städtischen Führungsgrundsätzen und die Bereitschaft am Führungskräfteentwicklungsprogramm teilzunehmen

Strategisches Denken sowie eine systematische, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie hohe Serviceorientierung

Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick

Fahrerlaubnis zum Führen eines PKW

Unser Angebot

Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten

Bezahlung nach Entgeltgruppe E12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung

Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten

Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze

Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung

Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen

Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet

In dieser Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Kirch (0611) 31-8189 gerne zur Verfügung.