Mitarbeiter für die Stabsstelle Mobilität (w/m/d)

Mitarbeiter für die Stabsstelle Mobilität (w/m/d)

Hybrid 65760 Eschborn

Entgelt: TVöD-VKA E 9b

Teilzeit Unbefristet Wochenarbeitszeit: 19,5 h

Besetzung zum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 12.06.2026

Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter für die Stabsstelle Mobilität (w/m/d)

unbefristet in Teilzeit (19,50 Stunden/Woche); je nach Qualifikation bis zur EG 9b TVöD/VKA

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Betreuung und Ausbau der Mobilitätsangebote (z.B. Bikesharing-System)

Planung, Organisation und Durchführung von Events und Kampagnen zum Thema Nahmobilität

Fördermittelakquise und -abrechnung

Monitoring und Evaluation sowie Aufbereitung von Mobilitätsdaten für die gesamte Verkehrsplanung

Organisation, Betreuung sowie Erstellung und Verbreitung von Informationsmaterial für Unternehmen, Schulen, Bürger etc. sowie Organisation und Durchführung entsprechender Beratungsangebote

Betreuung des Themas Radverkehr im Bereich des Mängelmelders

Planung, Abwicklung und Betreuung der Umsetzung von kleineren Projekten, z. B. Bau- oder Sicherheitsmaßnahmen

Was Sie mitbringen müssen:

Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor), idealerweise der Fachrichtung Geografie, Stadt- oder Raumplanung, Verkehrsplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Verkehrsplanung

Kenntnisse im Projektmanagement

Sicheres Anwenderwissen im Umgang mit den gängigen Datenverarbeitungsprogrammen, insbesondere MS-Office, GIS-Software (Geoinformationssystem) sowie CAD-Kenntnisse

Zudem wünschen wir uns von Ihnen:

Verhandlungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Fähigkeit zur analytischen, strukturierten und konzeptionellen Arbeit

Interesse am Öffentlichen Personennah- sowie dem Radverkehr

Sehr gute und sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise und Kommunikationsfähigkeit sowie Teamgeist

Grundkenntnisse der aktuellen Entwicklung im Bereich Mobilität unter Klimaschutzberücksichtigung

Unser Angebot:

Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente)

Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Übernahme von Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder (max. 250 €/Monat/Kind)

Alternierende Telearbeit im Rahmen innerdienstlicher Bestimmungen (nach erfolgter Einarbeitung bzw. bestandener Probezeit)

Jahressonderzahlung

Kostenfreies JobTicket Deutschland

Zuwendung bei Jubiläen im öffentlichen Dienst ab 5 Jahren (gestaffelt in 250-€-Schritten bis max. 50 Jahre (5.000 €)); zusätzlich je einen Tag Dienstbefreiung bei einer Zugehörigkeit von 25 bzw. 40 Jahren

Betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichem Gesundheitsprogramm und Zuschüssen zur hausintern angebotenen Massage

Zinsloses, lohnsteuer- und sozialabgabenfreies Arbeitgeberdarlehen i. H. v. bis zu 2.600 € für den Kauf eines (Elektro-)Fahrrads

Vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung

Mehr dazu unter benefits

Weitere Infos:

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt

Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen aller Nationalitäten

Datenschutzhinweise unter eschborn.de/zukunft

Kontakt für allgemeine Fragen: Frau Wacker,

Kontakt für Fachfragen: Herr Jackson,

Ehrenamtsstärkung: Bewerbungen von aktiven Mitgliedern (w/m/d) der freiwilligen Feuerwehren, verbunden mit der Bereitschaft zur Teilnahme an den Einsatzdiensten der Freiwilligen Feuerwehr Eschborn während der Arbeitszeit, sind wünschenswert