26/50-4/17 - stv. Einrichtungsleitung (m/w/d) Martin-Knapp-Straße

Für unsere Kindertageseinrichtung Martin-Knapp-Straße suchen wir ab dem 01.09.2026 eine:

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

(Kennziffer 26/50-4/17)

unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang zwischen 50,00 % und 80,00 %.

In der Kindertageseinrichtung werden derzeit bis zu 15 Kinder im Alter von 1-3 Jahren betreut.

Kernbereiche des Aufgabengebietes:

Sie gestalten aktiv und gemeinsam mit der Leitung die Aufgaben der Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsarbeit für die Kinder

Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse des Kindes anhand von Bildungs- und Lerngeschichten

Sie verstehen es, eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufzubauen und führen regelmäßig Elterngespräche

Sie vermitteln unsere pädagogischen Konzepte den Kindern und Eltern und setzen diese in der Arbeit um

Ihr Profil:

Sie sind eine pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG und haben ggf. eine Zusatzausbildung als Sozialwirt (m/w/d)

Sie bringen idealerweise Kompetenzen und Erfahrungen mit Leitungsaufgaben mit

Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert im Team; darüber hinaus bringen Sie sich flexibel in den Betrieb der Tageseinrichtung ein

Sie zeigen Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und ihrer Familien

Sie identifizieren sich mit den Führungsleitsätzen der Stadt Reutlingen und bringen idealerweise bereits Anwendungserfahrungen zu pädagogischen Konzepten der Stadt Reutlingen mit

gute Kenntnisse in MS Office (Word und Excel) runden Ihr Profil ab

Das macht die Arbeit bei uns besonders:

eine anteilige Leitungszeit zur Wahrnehmung der Führungsaufgaben

fachliche Unterstützung durch Bezirksleitung und Fachdienste

fachlicher Austausch in Leitungs- und Bezirksdienstbesprechungen sowie Arbeitskreisen

Teilnahme an unserer trägerinternen Führungsqualifikation sowie vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung

Teilnahme am Führungskräftetag und am jährlichen Fachtag des Trägers

zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – wir sind zertifiziert als familienfreundliche Arbeitgeberin

ein Betriebsbelegplatz in einer Kindertageseinrichtung kann angeboten werden

ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten

einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV von bis zu 50 %

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S8a TVöD SuE.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 21.06.2026 online über unser Stellenportal unter Weitere Informationen finden Sie unter

Die Ausschreibung bleibt bis zur Stellenbesetzung veröffentlicht.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Andelika Berhe, Tel.-Nr.: 07121/303-2410, E-Mail: , zur Verfügung.