Hauptsachbearbeitung (m/w/d) sowie stellv. Leitung des Hauptsachgebietes Aus- und Fortbildung - A 11

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 6.000 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen.

Hinweise:

Im Rahmen der zustehenden Organisationsfreiheit wurde entschieden, dass für diese Stelle eine Auswahl nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung allein unter Bewerbenden getroffen wird, deren statusrechtliches Amt bzw. deren tarifliche Eingruppierung unter der Wertigkeit des ausgeschriebenen Dienstpostens liegt.

Die Stelle ist Teil einer Personalentwicklungsmaßnahme. Die mit der Aufgabenwahrnehmung betraute Dienstkraft wird sich voraussichtlich bewerben.

Der Bewerbendenkreis ist auf Bewerbende beschränkt, die bereits in einem Arbeits- beziehungsweise Dienstverhältnis zur Berliner Feuerwehr stehen.

Stellenbezeichnung: Brandamtmann/ Brandamtfrau

Laufbahn: gehobener feuerwehrtechnischer Dienst

Bes.-Gr.: A11

Bewerbungsfrist: 12.06.2026

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

Erarbeitung von Aus- und Fortbildungskonzepten mit dem Ziel der Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen

Unterstützung der Leitung bei der Sicherstellung geordneter Arbeitsabläufe in der Arbeitsgruppe

eigenverantwortliche Etablierung von eLearning in der Aus- und Fortbildungsabteilung

Verstärkung in der Notrufannahme und Unterstützung bei komplexen Dispositionen

Führung eines Sonderarbeitsplatzes im Rahmen von besonderen Lagen

Das Anforderungsprofil (AP) ist Bestandteil der Ausschreibung und ist unter 'Weitere Informationen' zu finden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr einsehbar ist.

Sie bringen mit:

Befähigung für die Laufbahn des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes und die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen

es kommen auch feuerwehrtechnische Beschäftigte gemäß § 47 TV-L in Betracht, die aufgrund ihrer gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechend qualifiziert sind

Abschluss des Notrufbearbeitungslehrgangs und gültige Rezertifizierung für das standardisierte Notrufabfrageprotokoll

Abschluss „Funklehrgang Leitstelle“ oder anerkannte Einweisung

Abschluss „Pflege-Einsatzmittel-Lehrgang Leitstelle“ oder anerkannte Einweisung

zur Bewältigung des Aufgabenkreises erforderliche Erfahrungen:

Erfahrung in der Anwendung des Einsatzleitsystems und dessen Subsystemen (IGNIS-Plus, Frequentis und ProQA)

Erfahrung in Bezug auf die Organisation und Arbeitsabläufe in der Feuerwehrleitstelle, einschließlich der Rückfallebene

min. 2-jährige Tätigkeit in der Leitstelle der Berliner Feuerwehr

Wünschenswert:

Teilnahme an der Ausbildung der Ausbilder (AdA) gemäß Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO)

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format bei:

Motivationsanschreiben

tabellarischen Lebenslauf aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen

Nachweis über die gültige Rezertifizierung für das Notrufabfrageprotokoll

Nachweis über den Funklehrgang Leitstelle & über den Pflege-Einsatzmittel-Lehrgang Leitstelle