Sachbearbeiter Kasse/Buchhaltung (m/w/d)
Gemeinde Mindelstetten
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Details
- Unternehmen
- Gemeinde Mindelstetten
- Standort
- Mindelstetten
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 25. Juni 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Sachbearbeitung für die Kasse der VG Pförring gesucht
Die Verwaltungsgemeinschaft Pförring stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Kasse und Buchhaltung ein. Die Stelle ist in Vollzeit mit 39 Wochenstunden ausgeschrieben und grundsätzlich teilzeitfähig.
Die VG Pförring liegt im Landkreis Eichstätt und betreut rund 8.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Zu ihr gehören die drei Mitgliedsgemeinden Mindelstetten, Oberdolling und der Markt Pförring sowie zwei weitere Zweckverbände.
Zu den Aufgabenschwerpunkten zählen:
Abwicklung des baren und bargeldlosen Zahlungsverkehrs inkl. Anordnungswesen
Kassenbuchhaltung sowie Haupt- und Sachbuchführung (kameral)
Erstellung der kassenmäßigen Abschlüsse und Mitwirkung bei den Jahresrechnungen
Verwaltung der Kassenbestände
Abrechnung mit Zahlstellen
Verwahrung von Wertgegenständen
sonstige kassenrechtliche Aufgaben
Gesucht wird eine Teamplayerin oder ein Teamplayer mit:
abgeschlossener Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbarer Qualifikation
einschlägiger Berufserfahrung in der Buchhaltung
guter sprachlicher Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
guten EDV-Kenntnissen (u. a. MS-Office und Fachverfahren der AKDB)
selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsweise
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Geboten werden:
ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
ein vielseitiger, verantwortungsvoller und krisensicherer Arbeitsplatz
flexible und familiengerechte Arbeitszeiten
vielfältige Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung
eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA bzw. BayBesG
Bewerbungen mit Lebenslauf und Zeugnissen werden bis zum 30. Juni 2026 erbeten, bevorzugt per E-Mail als PDF. Für fachliche Fragen stehen Frau Ringeisen und Frau Euringer (08403/9292-11 bzw. -13) zur Verfügung, für personalrechtliche Fragen Frau Ostermeier (08403/9292-46).
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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