Direktorin/Direktor an einer Gesamtschule - als die ständige Vertreterin/der ständige Vertreter der Leiterin oder des Leiters einer Gesamtschule ohne Oberstufe mit bis zu 1.000 Schülerinnen und Schülern (m/w/d)

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Direkt zum InhaltsbereichStartseiteStellensucheFAQHilfeAnmeldenStartseiteStellensucheStellendetailsKopfbereich komprimierenDirektorin/Direktor an einer Gesamtschule als die ständige Vertreterin/der ständige Vertreter der Leiterin/des Leiters einer Gesamtschule ohne Oberstufe mit bis zu 1.000 Schülerinnen und SchülernGesamtschule am GluckensteinBewerbenAusschreibung per E-Mail teilenÜber unsDas Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in Hessen. Wir sind eine moderne, bürgernahe und wirtschaftlich arbeitende Verwaltung. Das Hessische Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen ist die oberste Schulaufsichtsbehörde und übernimmt zentrale Planungs- und Steuerungsaufgaben in der Bildungspolitik wie beispielsweise die Bildungsplanung, die Entwicklung von Kerncurricula, die Lehrerstellenzuweisung und die Konzeption der Lehreraus- und -fortbildung. Ziel der Arbeit im Ministerium sowie der nachgeordneten Dienststellen ist es, die Schul- und Unterrichtsqualität an allen Schulen in Hessen zu fördern. Informationen über das Hessische Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen finden Sie auf unserer Homepage: https:// kultus.hessen.de.Im Bereich des Staatlichen Schulamtes für den Hochtaunuskreis und den Wetteraukreis Bad Vilbel ist eine Stelle als Direktorin/Direktor einer Gesamtschule - als die ständige Vertreterin/ der ständige Vertreter der Leiterin/ des Leiters einer kooperativen Gesamtschule ohne Oberstufe mit bis zu 1000 Schülerinnen und Schülern – (m/w/d) zu besetzen.Ihre AufgabenVon der Bewerberin/dem Bewerber wird die selbstständige und eigenverantwortliche Wahrnehmung der Aufgaben erwartet, die sich aus dem Schulgesetz, der Dienstordnung, dem schulinternen Geschäftsverteilungsplan und den allgemeinen Hinweisen zu den Ausschreibungen im Hessenportal ergeben. Weiterhin sind die folgenden Aufgaben besonders gefordert:•

Arbeit mit den Schulverwaltungsprogrammen LUSD (Gesamtverantwortung) und PPB, dem Stundenplanprogramm gp-untis, dem Hessischen Schulportal sowie Office-Anwendungen.•

Wahrnehmung schulorganisatorischer Aufgaben, wie z.B. der Erstellung von Stunden-, Aufsichts-, Prüfungs-, Raum- und Vertretungsplänen sowie Bilanzierung des Vertretungsunterrichts.•

Koordination besonderer Schulveranstaltungen (z.B. Einschulung, Tag der offenen Tür, Elternsprechtag, kulturelle Veranstaltungen etc.).•

Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Schul-, Qualitäts- und Unterrichtsentwicklung auch unter dem Aspekt der Digitalisierung. •

Mitwirkung bei der Gestaltung von Geschäftsprozessen und Organisation eines Krisenmanagements. •

Organisation des Ganztagsangebots.•

Unterstützung der Schulleiterin/ des Schulleiters bei der Budgetplanung, -steuerung und –bewirtschaftung einschließlich Personalgewinnung (VSS).Unsere AnforderungenFür die Besetzung der Stelle werden zwingend vorausgesetzt:•

Lehramt an Haupt- und Realschulen oder Lehramt an Gymnasien•

Mitarbeit in der Planung und Steuerung schulischer Koordinations- und EntwicklungsprozesseFachliche und berufliche Kompetenzen, die als besonders relevant angesehen werden •

Innovationsfähigkeit und Initiative•