Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) für die Stadt Crivitz

Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) für die Stadt Crivitz

Amtsstraße 5, 19089 Crivitz

Teilzeit, Befristeter Vertrag

Branche: Regierung & öffentliche Verwaltung (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Befristeter Vertrag

Teilzeit

Arbeitsort

Amtsstraße 5, 19089 Crivitz

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Jahressonderzahlung

Vollständige Stellenbeschreibung

Herzlich willkommen in der schönen Stadt Crivitz!

Eingebettet in Buchen- und Kiefernwäldern liegt das kleine Städtchen unweit der Landeshauptstadt Mecklenburg-Vorpommerns. Der kreisförmige Stadtkern und die vielen Wanderwege laden zu erholsamen Spaziergängen und der Crivitzer See zum Verweilen ein. Die Stadt ist Amtssitz des gleichnamigen Amtes und zeitgleich seine größte Kommune.

Die Stadt Crivitz schreibt eine Stelle als Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) aus. Der Einsatz erfolgt im Krippen-, Kindergarten- und Hortbereich.

Die Stadt ist Träger dreier Einrichtungen, der Kindertagesstätten „Uns Lütten“ und „Marienkäfer“ sowie des Schulhortes. Von dem/der erfolgreichen Bewerber/in wird die Bereitschaft zum Einsatz in allen drei Einrichtungen vorausgesetzt. Hauptsächlich soll der Einsatz zunächst im Hort Crivitz erfolgen.

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 30 Stunden/Woche befristet für die Dauer einer Krankheitsvertretung, längstens jedoch bis zum 31.07.2027, zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach TVöD, Entgeltgruppe S8a des Sozial- und Erziehungsdienstes.

Wir bieten Ihnen:

aufgeschlossene und freundliche Erzieherteams

ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe

interessante und vielfältige Arbeitsaufgaben

ein hohes Maß an Eigenverantwortung

tarifgemäße Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung

Zulage für den Sozial- und Erziehungsdienst sowie die Möglichkeit zur Umwandlung dieser in bis zu zwei Tage Arbeitsbefreiung

Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit zur Umwandlung dieser in bis zu drei Tage Arbeitsbefreiung

30 Tage Urlaub, zzgl. zweier Tage Arbeitsbefreiung am 24.12. und 31.12. sowie bis zu zwei Regenerationstage (im Einstellungsjahr anteilig)

leistungsorientierte Bezahlung

betriebliche Zusatzversorgung

Ihre Aufgaben:

Förderung der Kinder entsprechend ihrer individuellen Besonderheiten in den Bereichen Krippe, Kindergarten und Hort

Stärkung der Kompetenzen jedes einzelnen Kindes

Durchführung von Entwicklungsgesprächen

tatkräftige Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen an allen drei Standorten

Eingewöhnung der Kinder

Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Festen und Veranstaltungen

Elternarbeit

Was Sie mitbringen:

eine staatliche Anerkennung zum Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Berufsausbildung gemäß § 2 Abs. 7 i. V. m. § 13 KiföG M-V

organisatorisches Geschick sowie selbständiges Arbeiten

ein hohes Maß an Flexibilität verbunden mit der uneingeschränkten Bereitschaft zum Einsatz in allen städtischen Kindertageseinrichtungen

Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität

Führerschein Klasse B erwünscht

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte schriftlich bis zum 27.09.2026 per E-Mail unter Angabe der Kennung 2026/GKZ_03/05 oder postalisch an:

Amt Crivitz

Amt für zentrale Dienste

Amtsstraße 5

19089 Crivitz.

B. Brusch-Gamm

Bürgermeisterin

Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer betreffenden personenbezogenen Daten für den Zweck des Bewerbungsverfahrens ein. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Sie werden gebeten, bereits im Bewerbungsschreiben auf die Behinderung hinzuweisen und eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. der Anerkennung der Gleichstellung beizufügen. Mit der Bewerbung verbundene Kosten können nicht erstattet werden. Eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.