Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) (oder vergleichbar) als Fachgebietsleitung für Haushalt und Arbeitsschutzmanagement

Stelleninformationen

Arbeitsbeginn sobald möglich

Dienstort WSA Rhein 55411 Bingen

Arbeitszeit Vollzeit-Teilzeit

Vertragsart unbefristet

Bewerbungsfrist 25.06.2026

Ihre Aufgaben

Die Fachgebietsleitung umfasst die operative fachliche Steuerung des Fachgebietes Haushalt und Arbeitsschutz des WSA Rhein am Standort Bingen am Rhein.

Ihre Aufgaben:

Ganzheitliche Betreuung und fachliche Leitung der Beschäftigten im Fachgebiet Haushalt und Arbeitsschutz

Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten von Geschäftsprüfungen

Ansprechperson für Maßnahmen die den Haushalt betreffen

Durchführen von fachbezogenen Beratungen auf Grundlage aktueller Gesetzeslagen

Kontaktperson für den Bundesrechnungshof bei Rechnungsprüfungsangelegenheiten

Mitwirken an Besprechungen mit dem Bundesfinanzhof

Im Amtsbereich die Verantwortlichkeit für die Bekanntmachung und Umsetzung von Erlassen und Verfügungen

Bearbeiten der Angelegenheiten des Arbeitsschutzes (Steuern, Organisieren und Durchführen) als Linienaufgabe

Vorbereiten und Teilnehmen an den Sitzungen des Arbeitssicherheitsausschusses (ASA)

Zuständig für das Arbeitsschutzmanagementsystem im WSA Rhein

Erstellen, Einführen und Weiterentwickeln eines systematischen Gesundheitsmanagements

Erstellen von Fachbeiträgen für die Amtsleitung und andere Fachbereiche

Teilnahme an regelmäßigem Leitungsbesprechungen

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

Abgeschlossene Hochschulbildung nach § 8 TV EntGO Bund, Fachhochschule (FH) oder Bachelor als Dipl. Verwaltungswirtin / Dipl. Verwaltungswirt (m/w/d)

oder

abgeschlossene Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.

Das zeichnet Sie aus:

Umfassende Fachkenntnisse in den oben genannten Aufgabenbereichen

Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im öffentlichen Dienst

Kenntnisse und Erfahrungen in SAP-Verfahren, idealerweise (PVS)

Führungserfahrung

Stark ausgeprägte Fähigkeit, Beschäftigte zu führen und zu fördern

Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen und Gleichstellungsbeauftragter

Umfassende allgemeine Verwaltungskenntnisse durch mehrjährige Berufserfahrung

Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mind. Sprachniveaustufe „C1 Fachkundige Sprachkenntnisse GER“)

Fähigkeit zur selbständigen Entwicklung von Lösungsvorschlägen in allen Aufgabenbereichen des Fachgebietes sowie deren praktische Umsetzung

Sehr gutes Entscheidungsvermögen

Gute Auffassungsgabe und ausgeprägtes Potential zum analytischen und kreativen Denken

Überdurchschnittliche Belastbarkeit sowie hohes Potential zum flexiblen, ziel- und personenorientierten Handeln bei der Aufgabenerfüllung

Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute Fähigkeit zur Konfliktbeherrschung und -lösung

Stark ausgeprägte Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit

Bereitschaft zur Fortbildung

Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im gesamten Amtsbereich des WSA Rhein und zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen

Führerschein Klasse B

Das bieten wir Ihnen

Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund.

Attraktive Jahressonderzahlung im November gemäß TVöD (Bund)

Die Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 39 Stunden pro Woche

Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche

Arbeitgeberzuschuss zur Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL), zum Deutschland-Job-Ticket und zur vermögenswirksamen Leistung

Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible moderne Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Telearbeit, Mobiles Arbeiten)