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Landkreis Hildesheim

104 Amtsleitung (m/w/d) für das Amt für Veterinärwesen und Verbraucherschutz

Landkreis Hildesheim

📍 HildesheimVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Landkreis Hildesheim
Standort
Hildesheim
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
23. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

4.628 – 7.582 €

Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

2026/104 Amtsleitung (m/w/d) für das Amt für Veterinärwesen und Verbraucherschutz

Kurzinfo

Arbeitszeit

Vollzeit/Teilzeit

Anstellungsdauer

unbefristet

Einstellung zum

01.10.2026

Einsatzort

31134 Hildesheim

Der

Landkreis Hildesheim

sucht zum 01.10.2026

eine Amtsleitung (m/w/d) für das Amt für Veterinärwesen und Verbraucherschutz

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 bzw. 40 Stunden, die grds. teilzeitgeeignet ist.

Es steht eine nach Bes.-Gr. A 15 NBesG bewertete Stelle zur Verfügung. Die Stelle ist alternativ nach Entgeltgruppe 15 TVöD bewertet. Bei einem unmittelbaren Wechsel aus dem Öffentlichen Dienst besteht bei tariflich Beschäftigten die Möglichkeit, die derzeitige Stufenzuordnung sowie die Stufenlaufzeit zu berücksichtigen.

Für bereits verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber kommt die Einstellung im Wege der Abordnung mit dem Ziel der Versetzung in Betracht.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Leitung des Amtes für Veterinärwesen und Verbraucherschutz mit den Bereichen Amtstierärztlicher Dienst, Verbraucherschutz, Lebensmittelkontrolldienst sowie Fleischbeschau

Personalverantwortung incl. Dienst- und Fachaufsicht für ca. 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Entscheidungen in personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten, Personalauswahl, Personalentwicklung und Fortbildung

Finanzverantwortung incl. der Ermittlung produktorientierter Haushaltsansätze, Kosten- Leistungsrechnung, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Controlling

Organisationsverantwortung incl. Geschäftsprozessoptimierung sowie Fortentwicklung moderner Informationstechniken wie z.B. elektronischer Aktenführung

Organisation und Leitung des Tierseuchenkrisenmanagements

Fertigung von gutachterlichen Stellungnahmen sowie die Beratung Gewerbetreibender

Kontrolle von Einrichtungen

Voraussetzungen:

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Veterinärmedizin mit Approbation als Tierärztin bzw. Tierarzt und die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, der Fachrichtung Gesundheits- und soziale Dienste durch ein erfolgreich abgeschlossenes Veterinärreferendariat

Führerschein Klasse B (ehemals Klasse 3) und ein eigenes Kraftfahrzeug, welches für dienstliche Zwecke gegen Erstattung anfallender Reisekosten nach den für den öffentlichen Dienst üblichen Regelungen genutzt wird

Bereitschaft zum gelegentlichen Dienst auch außerhalb des Arbeitszeitrahmens im Rahmen von angeordneten Überstunden einschließlich der Teilnahme an der Rufbereitschaft an Wochenenden

Idealerweise verfügen Sie über:

Berufliche Erfahrung in der Veterinärverwaltung

Leitungserfahrung in der Veterinärverwaltung

Fundierte veterinärmedizinische Rechts- und Fachkenntnisse

Gute Kenntnisse der entsprechenden Fachverfahren wie BALVI, HIT etc.

Persönliche Anforderungen:

ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit und Belastbarkeit

Fähigkeit sich in kurzer Zeit in neue Sachverhalte einzuarbeiten, Projekte und externe Anforderungen kritisch zu hinterfragen sowie realistische Lösungsmodelle zu entwickeln und aktiv zu vertreten

Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken

Führungskompetenz, insbesondere Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit

ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Überzeugungskraft, die Fähigkeit, konfliktträchtige Verhandlungen zu führen und Moderationsfähigkeit

die Vertretung des Amtes in Ausschüssen des Kreistages und anderen Gremien erfordert die Fähigkeit des freien Vortragens und Präsentierens

ein hohes Maß an sozialer Kompetenz

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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