Mülllader*in (m/w/d)

Mülllader*in (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Hilden

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld

Verkehr, Transport u. Logistik

Ort

Arbeitszeit

Vollzeit oder Teilzeit

Bewerbungsfrist

09.06.2026

Laufbahn / Entgeltgruppe

Einfacher Dienst | TVöD 4

Kontakt

Frau Duggal

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Gestalten Sie mit uns die Stadt von morgen - zuverlässig, praktisch, teamstark!Beschäftigung: unbefristet, Vollzeit Vergütung: EG 4 TVöDStart: frühstens zum 01.10.2026 bzw. 01.11.2026

Ihnen liegt Sauberkeit und Ordnung am Herzen und Sie möchten die Stadt Hilden glänzen lassen? Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit und sind auch bei Wind und Wetter gerne im Freien unterwegs? Dann haben wir die passende Stelle für Sie!

Wir suchen für den städtischen Bauhof - Abfallbeseitigung - frühestens zum 01.10.2026 bzw. 01.11.2026 eine*n

Mülllader*in (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen und nach Entgeltgruppe 4 TVöD bewertet. Die monatliche Erschwernispauschale beträgt ca. 268 Euro. Es erfolgt der Einsatz in Vollzeit in einer 5-Tage-Woche.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, wenn sich die Stellenanteile im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten zeitlich so aufteilen lassen, dass eine vollumfängliche Besetzung der Stelle möglich ist. Die üblichen Arbeitszeiten sind dabei im erforderlichen Umfang abzudecken. Bitte geben Sie daher Ihre Vorstellungen hinsichtlich des Arbeitszeitumfangs an.

Ihr Aufgabengebiet:

Abfallentsorgung im Stadtgebiet

Sie leeren Abfallbehälter im Stadtgebiet im Rahmen der regulären Entsorgungstouren.

Unterstützende Tätigkeiten im Bauhof

Sie unterstützen andere Bereiche des Zentralen Bauhofes bei Bedarf im operativen Tagesgeschäft.

Bei Fragen rund um das Aufgabengebiet melden Sie sich gerne bei der Amtsleitung des Zentralen Bauhofes, Herrn Rekindt, unter 02103 72-1720 oder

Was wünschenswert wäre

Führerschein der Klasse B

Wir erwarten zudem

(Erläuterung der aufgeführten Ausprägungsgrade der Kompetenzen: ■□□□□ grundlegend ausgeprägt/ ■■□□□ Solide ausgeprägt/ ■■■□□ gut ausgeprägt/ ■■■■□ sehr gut ausgeprägt/ ■■■■■ außerordentlich ausgeprägt)

Informationsverarbeitungs- und Lernkompetenz — ■■□□□

Informationen aus dem Arbeitsumfeld werden aufgenommen und für die Durchführung der täglichen Aufgaben genutzt. Neue Abläufe und Anweisungen werden im Arbeitsalltag umgesetzt.

Anwendungskompetenz — ■■□□□

Arbeitsabläufe der Abfallentsorgung werden sicher im Tagesgeschäft angewendet. Vorgaben und Routinen werden zuverlässig in praktische Tätigkeiten übertragen.

Selbstorganisationskompetenz — ■■■□□

Die eigene Arbeit innerhalb der Tour wird eigenständig strukturiert und an zeitliche Vorgaben angepasst. Arbeitsabläufe werden zuverlässig und pünktlich erledigt.

Kreativität — ■■□□□

Einfache Lösungen werden bei praktischen Herausforderungen im Arbeitsalltag entwickelt. Arbeitsabläufe werden bei Bedarf angepasst, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.

Kommunikationsfähigkeit — ■■□□□

Absprachen innerhalb der Fahrzeugbesatzung werden verständlich und zielgerichtet durchgeführt. Informationen werden klar weitergegeben, um einen sicheren Ablauf zu gewährleisten.