Sachgebietsleiter für den Bereich Baurecht und Bauverwaltung (m/w/d)
Stadt Zell im Wiesental
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Details
- Unternehmen
- Stadt Zell im Wiesental
- Standort
- Zell
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 25. Juni 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Die Stadt Zell im Wiesental bietet einen hohen Freizeitwert und Aktionsmöglichkeiten durch die Anbindung an das urbane Leben in Lörrach / Basel durch die Regio-S-Bahn. Angebote für Kinderbetreuung und Schule sind ebenso vorhanden wie eine umfassende Grundversorgung, Einzelhandel, Gastronomie, Apotheken und ärztliche Versorgung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachgebietsleiter
für den Bereich Baurecht und Bauverwaltung (m/w/d)
in Vollzeit
Das vielseitige Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Abwicklung des Bauordnungsrechts und Zusammenarbeit mit der unteren Baurechtsbehörde
- Abwicklung der verwaltungsrechtlichen Seite bauplanungsrechtlicher Vorgaben, der Stadtsanierung und ELR
- Bearbeitung der Rechtsbereiche aus dem Umwelt- und Naturschutzrecht
- Leitung des Gebäude-Managements
- Leitung des zentralen Vergabemanagements
- Steuerung und Betreuung von Fördermittelverfahren für die Umsetzung von Maßnahmen der Stadtentwicklung oder Bauprojekten
Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Ihr Profil:
- Abschluss Bachelor of Arts Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. Verwaltungsfachwirt
- Verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten, sowie Teamfähigkeit
- Gute Fachkenntnisse insbesondere im Baubereich und Bereitschaft der Weiterbildung
Wir bieten Ihnen:
- Einstiegsmöglichkeit ins Beamtenverhältnis oder Einstellung als Beschäftigte/r mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
- einen attraktiven, sicheren und modernen Arbeitsplatz mit interessanten und anspruchsvollen Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum sowie der Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten
- Teilnahmemöglichkeit an Ausgleichsaktivitäten im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- eine leistungsorientierte Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen nach TVöD mit üblichen tariflichen Leistungen
- Ihre beruflichen Erfahrungszeiten werden bei der Einstellung angerechnet
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