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Stadt Zell im Wiesental

Sachgebietsleiter für den Bereich Baurecht und Bauverwaltung (m/w/d)

Stadt Zell im Wiesental

📍 ZellVerwaltungVollzeit🏢 Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Zell im Wiesental
Standort
Zell
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
Aktualisiert
25. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Die Stadt Zell im Wiesental bietet einen hohen Freizeitwert und Aktionsmöglichkeiten durch die Anbindung an das urbane Leben in Lörrach / Basel durch die Regio-S-Bahn. Angebote für Kinderbetreuung und Schule sind ebenso vorhanden wie eine umfassende Grundversorgung, Einzelhandel, Gastronomie, Apotheken und ärztliche Versorgung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachgebietsleiter

für den Bereich Baurecht und Bauverwaltung (m/w/d)

in Vollzeit

Das vielseitige Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

- Abwicklung des Bauordnungsrechts und Zusammenarbeit mit der unteren Baurechtsbehörde

- Abwicklung der verwaltungsrechtlichen Seite bauplanungsrechtlicher Vorgaben, der Stadtsanierung und ELR

- Bearbeitung der Rechtsbereiche aus dem Umwelt- und Naturschutzrecht

- Leitung des Gebäude-Managements

- Leitung des zentralen Vergabemanagements

- Steuerung und Betreuung von Fördermittelverfahren für die Umsetzung von Maßnahmen der Stadtentwicklung oder Bauprojekten

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

- Abschluss Bachelor of Arts Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. Verwaltungsfachwirt

- Verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten, sowie Teamfähigkeit

- Gute Fachkenntnisse insbesondere im Baubereich und Bereitschaft der Weiterbildung

Wir bieten Ihnen:

- Einstiegsmöglichkeit ins Beamtenverhältnis oder Einstellung als Beschäftigte/r mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit

- einen attraktiven, sicheren und modernen Arbeitsplatz mit interessanten und anspruchsvollen Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum sowie der Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten

- Teilnahmemöglichkeit an Ausgleichsaktivitäten im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

- eine leistungsorientierte Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen nach TVöD mit üblichen tariflichen Leistungen

- Ihre beruflichen Erfahrungszeiten werden bei der Einstellung angerechnet

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über unser Karriereportal unter

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