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Wasser Nord GmbH & Co KG

Rohrnetzmeister (m/w/d)

Wasser Nord GmbH & Co KG

📍 Hohen NeuendorfWasserversorgungVollzeit🏢 Kleinunternehmen (10 - 49 MA)

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Details

Unternehmen
Wasser Nord GmbH & Co KG
Standort
Hohen Neuendorf
Bereich
Wasserversorgung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
Aktualisiert
10. Juli 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.156 – 3.890 €

Entgeltgruppe E7-E8 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Gemeinsam Verantwortung übernehmen – für eine sichere Versorgung von morgen

Als regionaler Trinkwasserversorger stehen wir täglich für Verlässlichkeit, Qualität und Zukunftssicherheit. Die Wasser Nord GmbH & Co. KG versorgt die Kommunen Glienicke/Nordbahn, Hohen Neuendorf, Birkenwerder und Mühlenbecker Land mit hochwertigem Trinkwasser. Rund 61.000 Menschen verlassen sich auf uns – Tag für Tag.

Mit einem engagierten Team gestalten wir die kommunale Daseinsvorsorge durch unser fast 350 km langes Rohrnetz und 20.200 Hausanschlüsse aktiv mit – nachhaltig, modern und zukunftsorientiert.

Zur Verstärkung unseres technischen Bereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als

Rohrnetzmeister (m/w/d)

oder mit vergleichbarer Qualifikation im Bereich Trinkwasserversorgung

Ihre Rolle bei uns

Sie möchten Verantwortung übernehmen, ein starkes Team führen und aktiv an der sicheren Wasserversorgung unserer Region mitwirken? Dann erwartet Sie bei uns ein vielseitiges Aufgabenfeld mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und echtem Teamzusammenhalt.

Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie dafür, dass unser Trinkwassernetz zuverlässig funktioniert – heute und in Zukunft.

Ihre Aufgaben

- Fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Rohrnetz mit derzeit 15 Mitarbeitenden

- Sicherstellung der Umsetzung von Entstörungs-, Erneuerungs- und Erweiterungsmaßnahmen im Trinkwassernetz

- Verantwortung für den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb unserer Trinkwasseranlagen

- Fachliche Unterstützung und Unterweisung der Mitarbeitenden sowie eingesetzter Dienstleister

- Verantwortung für Dokumentation, Zustandsbewertung, Arbeitssicherheit und Gefährdungsbeurteilungen

- Mitwirkung bei der Planung von Neu-, Erneuerungs- und Erweiterungsmaßnahmen

- Teilnahme an der übergeordneten Rufbereitschaft

Das bringen Sie mit

Neben Ihrer fachlichen Qualifikation zählen für uns vor allem Ihre Einsatzbereitschaft, Ihr Verantwortungsbewusstsein, Ihre Freude an Teamarbeit und Ihre Führungskompetenz.

Sie passen gut zu uns, wenn Sie pragmatisch denken, lösungsorientiert handeln und Verantwortung übernehmen möchten.

Außerdem verfügen Sie über:

- Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit Weiterbildung zum Rohrnetzmeister oder eine vergleichbare Qualifikation

- Belastbare Führungserfahrung

- Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb und in der Instandhaltung von Wasserversorgungsanlagen

- Idealerweise Kenntnisse im Betrieb von Verteilnetzen

- Technisches Verständnis sowie eine analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

- Sicherer Umgang mit modernen IT-Anwendungen

- Führerschein Klasse B

Darauf können Sie sich freuen

Bei uns erwartet Sie mehr als ein sicherer Arbeitsplatz. Wir bieten Ihnen ein Umfeld, in dem Zusammenhalt, Vertrauen und langfristige Perspektiven zählen.

Unsere Benefits für Sie:

- Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V, EG 9)

- 13 Monatsgehälter

- Betriebliche Altersvorsorge

- Vermögenswirksame Leistungen

- 30 Tage Urlaub

- Modern ausgestattete und gesundheitsorientierte Arbeitsplätze

- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen

- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima

- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

- Beschäftigung in einem interessanten, komplexen und anspruchsvollen Arbeitsumfeld

- Moderne Arbeitsbedingungen und kurze Entscheidungswege

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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