Mitarbeiter vorbeugender Brandschutz (w/m/d) im Ordnungsamt
Große Kreisstadt Döbeln
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Details
- Unternehmen
- Große Kreisstadt Döbeln
- Standort
- Döbeln
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 28. Juni 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Mitarbeiter vorbeugender Brandschutz (w/m/d) im Ordnungsamt
Obermarkt 1, 04720 Döbeln
Festanstellung
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
Festanstellung
Arbeitsort
Obermarkt 1, 04720 Döbeln
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten
Vollständige Stellenbeschreibung
Im Herzen Sachsens mittendrin: Die Große Kreisstadt Döbeln liegt im idyllischen Muldental und dennoch zentral zwischen den sächsischen Metropolen Leipzig, Dresden und Chemnitz. Die günstige Lage an der Autobahn 14 und Bundesstraße 169 sowie die Bahnlinien nach Leipzig sowie Chemnitz-Riesa machen die Region attraktiv. Zum Leben und Wohnen, aber auch zum Arbeiten.
Als Arbeitgeber bietet die Große Kreisstadt Döbeln ein breites Spektrum unterschiedlicher Einsatzmöglichkeiten und persönlicher Entfaltung. Die Mitarbeiter der Stadtverwaltung stehen im Dienst der Bürger und gestalten so die Region mit.
Stellenausschreibung
Die Große Kreisstadt Döbeln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter vorbeugender Brandschutz (w/m/d) im Ordnungsamt
mit einer Arbeitszeit von 30 - 35 Wochenstunden (77 - 90 % der wöchentlichen Arbeitszeit) in der Entgeltgruppe 9 a TVöD VKA bzw. nach persönlichen Voraussetzungen. Die Stelle ist unbefristet.
Aufgabenschwerpunkte sind im Wesentlichen:
Arbeitsvorgang Vorbeugender Brandschutz
Brandschutztechnische Kontrollen von Objekten, Einrichtungen und Veranstaltungsorten nach §§ 6 und 22 SächsBRKG (Brandverhütungsschauen)
Erteilung von Auflagen zur Errichtung von Löschwasserreservoirs und -entnahmestellen
Arbeitsvorgang Baulicher Brandschutz
Stellungnahmen, Prüfung bzw. Kontrolle der eingereichten Bauunterlagen und des Brandschutzkonzeptes im bauordnungsrechtlichen Genehmigungsverfahren
Stellungnahmen zu Bauanträgen im Genehmigungsverfahren nach BimSchG
Stellungnahmen zur Löschwasserversorgung im Rahmen von bauordnungsrechtlichen Genehmigungsverfahren
Bauabnahmen im Rahmen des vorbeugenden und baulichen Brandschutzes
Abstimmungen und Erteilung von Auflagen zur Errichtung von Brandmeldeanlagen und deren Aufschaltung
Arbeitsvorgang Feuerwehrtechnische Aufgaben
Bearbeitung feuerwehrtechnischer Vorgänge, welche nicht den Einsatzdienst der Feuerwehr betreffen
Fachliche Mitwirkung bei der Beschaffung, Organisation und Unterhaltung von Technik, Ausrüstungsgegenständen und Einsatzbekleidung
Aufstellung, Fortschreibung und, soweit erforderlich, Abstimmung von Alarm- und Ausrückeordnungen sowie Einsatzplänen
Administrative Tätigkeiten MP-Feuer bzw. MoBiKat
Wir erwarten:
eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder eine abgeschlossene handwerklich technische Berufsausbildung; wünschenswert ist die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1 Einstiegsebene 2 Fachrichtung Feuerwehr oder eine entsprechende Ausbildung
Bereitschaft zur Teilnahme am Lehrgang zur Durchführung von Brandverhütungsschauen an der Landesfeuerwehrschule gem. § 15 Absatz 2 Nr. 2 Sächsische Feuerwehrverordnung (SächsFwVO) - Dauer: ca. 11 Monate (bezahlte Freistellung)
Kenntnisse und Erfahrungen der anzuwendenden Gesetzlichkeiten z. B. Sächsisches Brand- und Katastrophenschutzgesetz, Sächsische Bauordnung, Sächsische Feuerwehrverordnung sowie tangierende Fachgesetze
aktive Mitgliedschaft in einer Feuerwehr
gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen Word, Excel und PowerPoint
Flexibilität sowie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
strukturelles Denken und Arbeiten, sicheres Auftreten, kommunikativ sein, Kritik- und Teamfähigkeit, Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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