Bauingenieur/in mit der Fachrichtung Wasserbau

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

für unseren Geschäftsbereich Technik

einen/n

Bauingenieur/in mit der Fachrichtung Wasserbau,

konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbar (m/w/d)

Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören

Grundlagenplanung und Aufstellen von Konzepten für Maßnahmen des technischen Hochwasserschutzes

Planung von Damm- und Massivbauwerken im Wasserbau, insbesondere im Rahmen der Instandsetzung und Ertüchtigung von bestehenden Hochwasserrückhaltebecken

Erstellung von Genehmigungsentwürfen für die Hochwasserrückhaltebecken bzw. Betreuung von Ingenieurbüros bei Fremdvergaben für Objekt- und Fachplanungen gemäß a.a.R.d.T nach HOAI (Neubau, Sanierung und Modernisierung) und Begleitung der erforderlichen wasserrechtlichen Verfahren

Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen, sowie Bauüberwachung

Aufgaben der allgemein technischen Verwaltung

Ihr Anforderungsprofil umfasst im Wesentlichen

abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Bachelor/ Master/ Dipl.-Ing.) in einer der o. g. Fachrichtungen oder vergleichbar (z. B. Infrastrukturprojekten)

Berufserfahrung ist wünschenswert (auch im Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus)

Interesse an ökologischen Themen, Kenntnisse im Bereich Flora und Fauna sind vorteilhaft

Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit sowie strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten

sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

uneingeschränkte Außendiensttauglichkeit im Verbandsgebiet und Führerschein der Klasse III bzw. EU-Norm B, sowie die Bereitschaft, Ihr privates Kfz für Dienstfahrten einzusetzen (Entschädigung erfolgt gem. LRKG NW)

verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt (mindestens C1)

bei Bewerber/innen aus dem Nicht-EU-Ausland ist eine gültige Arbeitserlaubnis zwingend beizufügen

Wir bieten

sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

Umwelt- und gemeinwohlorientiertes Unternehmen, welches ein gutes Arbeitsklima und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert

Bezahlung gemäß EG 10, TV-WW/NW, zuzüglich einer Jahressonderzahlung (13. Gehalt) und einer jährlichen Leistungsprämie

Betriebliche Altersvorsorge bei der RZVK Köln (100% vom Arbeitgeber finanziert)

32 Urlaubstage pro Jahr

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe

Ihrer Gehaltsvorstellung und der Ausschreibungskennzahl ING.WB.26 bis zum 07.06.2026

an den

B R W · Düsselberger Str. 2 · 42781 Haan oder per Mail an ...

Der BRW fördert die Einstellung von Frauen im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes NW. Frauen werden daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Auch Schwerbehinderte werden gebeten, sich bei entsprechender Qualifikation zu bewerben. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.