Abteilungsleitung Personal (m/w/d)

Abteilungsleitung Personal (m/w/d)

Baden-Baden

Hybrides Arbeiten

Festanstellung, Vollzeit

Branche: Regierung & öffentliche Verwaltung (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Festanstellung

Vollzeit

Arbeitsort

Baden-Baden

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Vollständige Stellenbeschreibung

Beschreibung

Arbeiten, wo andere Urlaub machen - außergewöhnlich, vielseitig und spannend. Die

Bäder- und Kulturstadt Baden-Baden, malerisch gelegen zwischen Rheinebene und Schwarzwald und seit 2021 ausgezeichnet mit dem UNESCO-Welterbetitel, ist nicht nur durch ihre Thermen und Bäder, sondern auch durch regelmäßige Großereignisse in Kunst, Politik, Sport und Gesellschaft international bekannt.

Bei der Stadtverwaltung Baden-Baden (Stadtkreis mit ca. 58.500 Einwohnern) ist beim Hauptamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Abteilungsleitung Personal (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit (39/ 41 Wochenstunden) zu besetzen.

Ihre Aufgaben

Gesamtverantwortliche Leitung der Abteilung mit derzeit 15 Mitarbeitenden einschließlich Steuerung der Arbeitsabläufe, Prioritätensetzung und Qualitätssicherung

Bearbeitung und Entscheidung komplexer personal-, arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Fragestellungen sowie Beratung der Führungskräfte

Strategische und operative Personalplanung sowie Entwicklung und Fortschreibung interner Regelwerke (z.B. Dienstvereinbarungen)

Konzeption und Steuerung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Verantwortung für Ausbildung und Nachwuchsförderung

Verantwortung für Personalgewinnung, Auswahlverfahren und Weiterentwicklung

der Arbeitgeberattraktivität (Employer Branding)

Zusammenarbeit mit Verwaltungsleitung, Ämtern und Interessenvertretungen sowie Mitwirkung an Veränderungsprozessen, Projekten und Grundsatzthemen

Ihr Profil

Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Management bzw. einen Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. die Zweite Prüfung für Angestellte, ein Studium der Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Personal

Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im öffentlichen Dienst und bringen idealerweise mehrjährige Führungserfahrung mit

Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht

Sie handeln verantwortungsbewusst, eigenverantwortlich, strukturiert und besitzen strategisches Denkvermögen

Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen

Sie treffen auch in komplexen und konfliktbeladenen Situationen sichere Entscheidungen und verfügen über ein ausgeprägtes Urteilsvermögen

Sie zeichnen sich durch hohes Engagement, Flexibilität, Verlässlichkeit und Innovationsfreude aus

Sie treten sicher, aufgeschlossen und freundlich auf

Unser Angebot

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 12 TVöD. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist im Beamtenverhältnis eine Zuordnung bis

zur Besoldungsgruppe A 13 g.D. möglich.

Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kreativen Team und eine der Position angemessene Bezahlung. Darüber hinaus bietet die Stadt Baden-Baden vielfältige Entwicklungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Einarbeitungskonzept, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket (Job) zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel im Nahverkehr.