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Ingenieur/in (m/w/d) für die Abteilung Abfallwirtschaft und Technik

Technik

Vollzeit

TVöD-VKA E 10 - E 10

Die KreisAbfallWirtschaft des Landkreises Hameln-Pyrmont (KAW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Ingenieur/in (m/w/d) für die Abteilung Abfallwirtschaft und Technik

(Entgeltgruppe 10 TVöD)

Ihre wesentlichen Aufgaben:

Mitarbeit bei abfallwirtschaftlichen und technischen Projekten

(fachtechnische Begleitung von Gutachten und Konzepten, wie z.B.

Optimierung des Tourenmanagements, Einführung eines Telematik-

Systems, Einführung E-Mobilität)

Bearbeitung von abfall- und umweltrechtlichen Fragestellungen

Stoffstrommanagement/ Wertstofferfassung

Kompostwirtschaft im Landkreis

Betreuung der Betriebs- und Gebäudetechnik sowie bauliche

Unterhaltung

Ihr Profil:

ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium im Bereich

Abfallwirtschaft, Umwelt-, Recycling-, Agrartechnik oder ein anderes

technisches Bildungsfach mit artverwandter Fachrichtung

oder eine technische Ausbildung verbunden mit einer mehrjährigen

Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld

selbstständiges und zielorientiertes Handeln, betriebswirtschaftliches

Denken und Affinität zu technischen Fragestellungen

Erfahrungen in der Projektarbeit sind wünschenswert

Kreativität im Entwickeln von neuen Lösungen

sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen

für Tätigkeiten im Außendienst ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich

Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1

Wir bieten Ihnen:

ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen bei der KAW

eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden

Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen

Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Möglichkeit des Fahrradleasings

attraktive Rabatte über unser Corporate-Benefits-Portal

eine unbefristete Vollzeitstelle nach Entgeltgruppe 10 TVöD

Für weitere Informationen über die KAW schauen Sie gerne auf unsere Homepage: .

Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die zusätzliche Altersvorsorge erfolgt über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).

Insgesamt steht eine volle Stelle zur Besetzung zur Verfügung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn sichergestellt werden kann, dass insgesamt eine nahezu volle Besetzung ermöglicht wird.

Zur Bewerbung:

Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber-/innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.

Sollten Sie an einer Mitarbeit bei uns interessiert sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, die Sie bitte bis zum 07.06.2026 unter Angabe des Kennwortes „KAW AT“ im PDF-Format senden an

Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich am 22.06.2026 stattfinden.

Um unser Recruiting zu optimieren, geben Sie in Ihrem Anschreiben bitte an, wie Sie auf unsere Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind.

Für telefonische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jagnow unter der Telefonnummer 05151 9561-48 zur Verfügung.

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen der stellv. Betriebsleiter, Herr Dr. Wegener, unter der Telefonnummer 05151 9561-13.