Sachbearbeiter/in Asservatenverwaltung/Datenpflege (m/w/d)

Sachbearbeiter/in Asservatenverwaltung/Datenpflege (m/w/d)

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Bei der Polizeiinspektion Braunschweig, Friedrich-Voigtländer-Straße 41, 38104 Braunschweig ist zum 01.11.2026 ein Arbeitsplatz als

Sachbearbeiter/in Asservatenverwaltung/Datenpflege (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit (39,8 Std.) zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist der Entgeltgruppe 6 TV-L zugeordnet.

Die Arbeitszeit richtet sich nach den Grundsätzen der für die Polizeiinspektion Braunschweig geltenden Gleitzeitbestimmung, bei besonderen Anlässen und Veranstaltungen jedoch auch außerhalb der üblichen Regelarbeitszeiten.

Wer wir sind

Die Polizeidirektion Braunschweig (PD BS) hat knapp 3.100 Beschäftigte, davon ca. 2.560 Vollzugsbeamtinnen und -beamte sowie ca. 527 Verwaltungsbeschäftigte in den unterschiedlichsten Tätigkeitsbereichen. Sie ist zuständig für die kreisfreien Städte Braunschweig, Wolfsburg und Salzgitter sowie die Landkreise Gifhorn, Helmstedt, Wolfenbüttel, Peine und Goslar mit einer zu betreuenden Fläche von 5.093 qkm auf der 1.134.801 Menschen leben. Der PD BS sind die Polizeiinspektionen Braunschweig, Gifhorn, Goslar, Salzgitter/Peine/Wolfenbüttel, Wolfsburg/Helmstedt und die Zentrale Kriminalinspektion sowie 16 Polizeikommissariate und 48 Polizeistationen zugeordnet.

Das Dienstgebäude der Polizeiinspektion Braunschweig befindet sich in der Friedrich-Voigtländer-Straße 41 in 38104 Braunschweig und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.

Ihre Aufgaben:

Annahme, Kontrolle, Verpackung, Beschriftung und ggf. Ablage von angelieferten Asservaten

Ausgabe von Asservaten an die Sachbearbeitung, dokumentieren der Abläufe und Erstellen von Prüflisten

Datenpflege polizeilicher Datenbanken

Überprüfen der Personalien und der Individualnummern in POLAS/INPOL im Hinblick auf Vorhandensein eines Datensatzes bzw. bereits vorhandene Ausschreibungen und die korrekte Schreibweise/das korrekte Format

Welche Voraussetzungen sind zwingend erforderlich?

Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement, Bürokaufmann/ Bürokauffrau, Kaufmann/ Kauffrau für Bürokommunikation, Fachangestellte/ Fachangestellter für Bürokommunikation, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r oder Verwaltungsfachangestellte/r

Welche Kompetenzen werden von Ihnen erwartet?

Sichere Deutschkenntnisse und ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sind vorausgesetzt

Gute DV-Kenntnissen und sicherer Umgang mit den Standardprodukten der Bürokommunikation (Word, Excel, etc.)

Welche Eigenschaften bringen Sie idealerweise mit?

Bereitschaft sich erforderliche Programmkenntnisse in kurzer Zeit anzueignen

Selbständiges und teamfähiges Arbeiten

Lernbereitschaft und Flexibilität

Belastbarkeit und Stressstabilität

Offenheit und Kritikfähigkeit

Was bieten wir Ihnen?

Gehalt der Entgeltgruppe 6 TV-L (ab 3.186,57 € brutto in der Stufe 1)

Gleitzeit

Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr

Eine Sonderzahlung zum Jahresende

Teilnahmemöglichkeit am Präventionssport (bis 4 Std./Monat)

Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse, etc.)

Professionelle Begleitung nach eindrücklichen Ereignissen im Dienst

Möglichkeit der Nutzung des Corporate Benefits Programm

Allgemeine Hinweise zur Ausschreibung

Bei Rückfragen zu den Aufgabeninhalten steht Ihnen Herr Jan Behnken, , zur Verfügung. Herr Wiegand, Dezernat 13.2, beantwortet gern Ihre Fragen zur rechtlichen Gestaltung des Arbeitsverhältnisses.

Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen möglich. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, wobei jedoch die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit (z. B. durch Job-Sharing) abgedeckt sein muss. Eine an den Aufgaben orientierte Flexibilität hinsichtlich der Dienstzeiten ist erforderlich.