Sachbearbeiter/-in Ausländer/Asylrecht (m/w/d)

Zum Hauptinhalt springen

Stellenbeschreibung

Bei der Stadt Brandenburg an der Havel ist im Bereich des Bürgeramtes zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle

Sachbearbeiter/-in Ausländer/Asylrecht (m/w/d)

- in Vollbeschäftigung mit einem Entgelt nach Entgeltgruppe 9c TVöD -

unbefristet zu besetzen.

Ihnen obliegen insbesondere folgende Aufgaben:

Entscheidung über Erteilung, Verlängerung, Versagung sowie Rücknahme von Aufenthaltstiteln

Bearbeitung von Umverteilungs- und Zuzugsangelegenheiten

Entscheidung über Aufhebung und Änderung von Nebenbestimmungen und Auflagen sowie über Anträge auf Beschäftigungserlaubnis

Entscheidung über aufenthaltsbeendende Maßnahmen sowie die Mitwirkung beim Vollzug

Entscheidung über Befristung von Wiedereinreisesperren in Ausweisungs- und Abschiebungsverfahren

Bearbeitung von Angelegenheiten nach dem Freizügigkeitsgesetz

Dateneingabe und –pflege im Fachverfahren und im Ausländerzentralregister

Folgende Mindestqualifikationen und Nachweise werden von Ihnen erwartet:

Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder

Abschluss als Verwaltungsfachwirt, Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder des Angestelltenlehrgang II oder

FH-Abschluss bzw. Abschluss Bachelor-Studium der Fachrichtungen Verwaltung und/oder Recht oder

Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) im Studiengang Business Administration oder Public Management oder

Abschluss Verwaltungsbetriebswirt (VWA) oder

Abschluss Verwaltungsfachangestellter oder Angestelltenlehrgang I oder die Befähigung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst und mindestens eine dreijährige hauptberufliche Tätigkeit im jeweiligen Berufsbild

sowie

Nachweis Deutschkenntnisse (Niveau C 2)

Bewerber mit einem ausländischen Hoch- oder Fachhochschulabschluss weisen die Anerkennung bzw. Gleichwertigkeit des Abschlusses mit einem deutschen Abschluss bitte nach.

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

Kenntnisse auf den Gebieten des Ausländerrechts, Freizügigkeitsrecht, Asylverfahrensrecht, des Europäischen Gemeinschaftsrechts mit tangierenden Verordnungen

Kenntnisse des Melderechts und des Staatsangehörigkeitsrechts

selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten

ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen

Urteils- und Problemlösungsfähigkeit und ausgeprägte Entscheidungskompetenz

sicheres und korrektes Auftreten, Zuverlässigkeit und Sozialkompetenz

Offenheit im Umgang mit anderen Kulturen

Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit

Belastbarkeit in Bezug auf die Einhaltung von kurzfristigen Terminschienen

Fremdsprachenkenntnisse

EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen und die Bereitschaft zur Einarbeitung in die Fachanwendungen werden vorausgesetzt.

Wir bieten Ihnen:

Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA

Zusätzlich eine leistungsorientierte Bezahlung sowie Jahressonderzahlung

Vermögenswirksame Leistungen

Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket Job

Flexibilität mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche

30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12.

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien der beruflichen Abschlusszeugnisse, Referenzen, Zeugnisse, ggf. Nachweis C2-Niveau) reichen Sie bitte unter Angabe der Kennziffer EA 51/2026 bis spätestens 11.06.2026 ausschließlich elektronisch, bevorzugt über unser Onlinebewerberportal unter ein. Ausländische Bewerber (außer EU-Bürger) fügen den Bewerbungsunterlagen zusätzlich bitte eine Kopie des Reisepasses, des aktuellen Aufenthaltstitels und der gültigen Arbeitserlaubnis hinzu. Alternativ zum Onlinebewerberportal ist eine Bewerbung per E-Mail an möglich. Bewerbungen in Papierform oder per Fax können leider nicht berücksichtigt werden.