Sachbearbeiter*in gerichtliches Forderungsmanagement befristet bis zum 31.12.2027

Sachbearbeiter*in gerichtliches Forderungsmanagement befristet bis zum 31.12.2027

Bereich

Vertrieb

Beschäftigungsart

Vollzeit

Befristung

befristet

Datum

sofort

Wir stehen als modernes Energieversorgungsunternehmen mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die optimale Kombination aus zukunftsweisenden Dienstleistungen und dem Know-how eines lokalen Energieversorgers. Ob Strom, Erdgas, Wärme oder Wasser –

wir liefern alles aus einer Hand. Wir investieren in unsere Stadt und ihre regenerativen Energien und liefern Strom sowie Erdgas auch über unsere Stadtgrenzen hinaus. Dabei sind wir ausgesprochen vielseitig und stellen uns schon heute auf die Kundenwünsche von morgen ein.

Es erwarten dich folgende Aufgaben:

Prüfung, Durchsetzung und Beitreibung von Forderungen gegenüber Kund*innen im gerichtlichen Kontext

Selbstständige Bearbeitung gerichtlicher Verfahren (z. B. Klage-, Mahn- und einstweilige Verfügungsverfahren)

Einleitung und Überwachung von Vollstreckungs- und Pfändungsmaßnahmen sowie Forderungsbewertung und -ausbuchung

Bearbeitung von Insolvenzverfahren zur Schadensminimierung sowie Betreuung komplexer Sonderfälle

Abstimmung mit internen Schnittstellen sowie externen Stellen (z. B. Gerichte, Rechtsanwälte, Inkassodienstleister)

Beobachtung rechtlicher Entwicklungen und Mitwirkung bei der Umsetzung gesetzlicher Änderungen in die Praxis

Mitarbeit in Projekten sowie Weiterentwicklung von Prozessen im Forderungsmanagement

Das bringst du mit:

Abgeschlossene kaufmännische Weiterbildung (Betriebswirt*in mit Schwerpunkt Recht/VWA, geprüfte*r Rechtsfachwert*in)

Kenntnisse in der Energiewirtschaft wünschenswert (z.B. im Umgang mit Sperrungen),

Fundierte Kenntnisse im Zivil- und Verfahrensrecht (u. a. BGB, ZPO, Insolvenzrecht)

Fähigkeit zur rechtssicheren Bewertung komplexer Sachverhalte und eigenständigen Entscheidungsfindung

Sicherer Umgang mit herausfordernden Kundensituationen und Verhandlungsgeschick

Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen, Monitoring oder prozessbezogenen Auswertungen von Vorteil

mit Engagement und Interesse sich auch mit komplexen Sachverhalten auseinandersetzten sowie sich in neue Themen einzuarbeiten und sein Fachwissen stetig weiterzuentwickeln

Deine Ansprechperson

Valentina Esau

HR Business Partnerin

Hier gehts zu den Benefits für Student*innen

Deine Vorteile

Einfach besser leben: work-Life-Balance

39 Stunden wöchentliche Arbeitszeit

Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto zugunsten der Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester, sofern diese Tage auf einen Wochentag Arbeitstag fallen

Unkomplizierte Beantragung von 10 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen

Innenstadtnahe Lage und gute ÖPNV Anbindung

Gut aufgehoben: du und Deine Familie

Firmeneigene Kita mit dem Schwerpunkt 'Kunst, Kultur und Bewegung' bietet Platz für 20 Kinder jährlich ab 4 Monaten

Eltern-Kind-Büro mit voll eingerichtetem Arbeitsplatz sowie kindgerechten Sitzmöbeln und Spielen

On top: monetäre Add ons

Eine starke Basis: Unser Tarifvertrag TV-V

Stark vergünstigtes Firmen- bzw. Deutschlandticket

Energiepreisvergünstigungen auf Strom- und Gasverträge

Vollarbeitgeberfinanzierte Betriebsrente

finanzielle Unterstützung von Gesundheitsleistungen

Sonderzahlung in Form eines 13. Gehaltes als Weihnachtsgeld

Fahrradleasing über uns als Arbeitgeber

Faire leistungsgerechte Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten

Luft nach oben? Wir fördern dich!

Unternehmensinternes Weiterentwicklungsprogramm für Potentialträger*innen