Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Unterhaltsvorschuss

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Unterhaltsvorschuss

Einleitung

Beim Regionalverband Saarbrücken, Fachdienst 51 Jugendamt - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Unterhaltsvorschuss

- Entgeltgruppe 9b TVöD -

zu besetzen. Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle.

Ihre Aufgaben

Diese Aufgaben warten auf Sie:

Bewilligung von Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz

Bearbeitung von Widersprüchen

Realisierung von Unterhaltsansprüchen

Einleitung von Mahnverfahren, Bußgeldverfahren, Pfändungen

Mitwirkung in Gerichtsverfahren

Ihr Profil

Diese Anforderungen haben wir an Sie:

Angestelltenlehrgang II oder vergleichbare Ausbildung

bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsrecht mit der Bereitschaft im Falle einer späteren Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis den Angestelltenlehrgang II zu absolvieren

selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten

Erfahrung in der Auslegung von Gesetzen, Richtlinien und Kommentierungen

Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Klient*innen

sichere Gesprächsführung

Selbstsicherheit in Verhandlungen mit schwierigen Unterhaltspflichtigen, Rechtsanwälten und anderen Sozialleistungsträgern

EDV-Kenntnisse; MS-Office, Erfahrungen mit LogoData oder vergleichbarer Fachsoftware sind wünschenswert.

Wir bieten

Wir bieten:

flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit

eine familienfreundliche Personalpolitik

umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung

interessante Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Sportangebote

eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge

ein vergünstigtes JobTicket und ausgezeichnete ÖPNV-Anbindungen

Fahradleasing

externe, betriebliche Sozialberatung

Weitere Informationen

Der Regionalverband Saarbrücken hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet und verfolgt somit das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abzubilden. Er setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Darüber hinaus verfolgt der Regionalverband Saarbrücken im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern das Ziel, bestehende Nachteile durch die Gewährleistung gleichen Zugangs von Frauen und Männern zu öffentlichen Ämtern zu beseitigen, bestehende Unterrepräsentanzen von Frauen auf allen Funktions- und Einkommensebenen abzubauen sowie die Nachteile durch die Wahrnehmung von Familien- und Betreuungspflichten zu vermeiden. Zu diesem Zweck besteht ein Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben besonders berücksichtigt.

Sind Sie interessiert? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über die Onlineplattform unter der Stellen-ID 1489250 bis zum 22. September 2026..

Von Bewerbungen über den Postweg oder per eMail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt. Damit das Auswahlverfahren umfänglich und zeitnah durchgeführt werden kann, ist unbedingt darauf zu achten, dass der Interamt Bewerberbogen vollständig ausgefüllt wird.

In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per eMail kommuniziert. Bitte überprüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren eMail-Posteingang sowie Spam-Ordner.