Energiemanager/in (m/w/d) ) für das kommunale Energiemanagement

Energiemanager/in (m/w/d) ) für das kommunale Energiemanagement

Arbeitgeber: Gemeinde Südbrookmerland

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld

Sonstige Bereiche

Ort

Südbrookmerland

Arbeitszeit

Vollzeit

Anstellungsdauer

Befristet

Bewerbungsfrist

28.02.2026

Laufbahn / Entgeltgruppe

Gehobener Dienst

Kennziffer

6399228

Kontakt

Herr Arno Janssen

Mailkontakt

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Tätigkeitsprofil:

Das Aufgabengebiet umfasst für diese Stelle im Wesentlichen:

Einführung und kontinuierlicher Betrieb eines kommunalen Energiemanagements

Erstellung von Energiekonzepten der kommunalen Liegenschaften

Controllingsystem für kommunale Energiedaten und Ableitung der daraus resultierenden Effizienzmaßnahmen

Mitwirkung bei der bautechnischen Betreuung und energetischen Bewirtschaftung der kommunalen Gebäude

Berechnung, Umsetzung und Begleitung der energetischen Einspareffekte

Erarbeitung von Energiebeschaffungsverträgen und Vorbereitung der Ausschreibungsunterlagen

Öffentlichkeitsarbeit und Kampagnen zum Thema Energie

Anforderungsprofil:

Notwendiges Anforderungsprofil:

Techniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs-, Sanitärtechnik oder Studium (Bachelor) in den Fachrichtungen Gebäude- und Energiemanagement, Versorgungs-, Elektro- oder Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung

Verwaltungserfahrung ist von Vorteil

Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt in Abhängigkeit von der persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung

Eine Einstellung in Vollzeit, projektbefristet auf 3 Jahre, mit der Perspektive auf eine unbefristete Beschäftigung

Eine betriebliche Altersvorsorge

Zahlung vermögenswirksamer Leistungen, ein jährliches Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung

Attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Firmenfitnessprogramm „hansefit“.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sie werden gebeten, zur Wahrung Ihrer Interessen eine Behinderung oder Gleichstellung in der Bewerbung mitzuteilen.

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