Fallmanager_in

Die kleine Hansestadt Dorsten liegt zwischen Münsterland und Ruhrgebiet und bietet eine wunderbare Mischung aus pulsierender Industriekultur und Naherholungsgebiet.

Im Jobcenter der Stadt Dorsten ist zum 01.07.2026 eine Stelle als

Fallmanager_in (m/w/d)

Besoldungsgruppe A 10 LBesG / Entgeltgruppe 9c TVöD

- Vollzeit -

unbefristet zu besetzen.

Über die Stadt Dorsten:

Die kleine Hansestadt Dorsten liegt zwischen Münsterland und Ruhrgebiet und bietet eine wunderbare Mischung aus pulsierender Industriekultur und Naherholungsgebiet. Mit rund 1.200 Mitarbeiter_innen, die in über 60 verschiedenen Berufen tätig sind, ist die Stadt Dorsten eine vielseitige und moderne Arbeitgeberin. Das Arbeiten bei uns ist geprägt von flachen Hierarchien. Hier zählt jede Meinung und offene Kommunikation wird großgeschrieben. Wir leben eine Hands-On-Mentalität – Eigeninitiative und gemeinsames Anpacken sind bei uns selbstverständlich. Dabei verstehen wir Fehler als Lernchance und fördern eine konstruktive Fehlerkultur, in der jede_r die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln. Bei uns erwartet Dich ein Arbeitsumfeld, das durch Vertrauen, Wertschätzung und Teamgeist geprägt ist.

Deine Schlüsselaufgaben:

Du unterstützt erwerbsfähige Leistungsbezieher_innen mit multiplen Vermittlungshemmnissen bei der Integration in den Arbeitsmarkt. Hierzu erarbeitest Du, gemeinsam mit dem/der Leistungsbeziehenden eine Strategie zum weiteren Vorgehen. Die Herausforderung ist dabei, die Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft zu berücksichtigen. Du berätst die Leistungsbeziehenden zu ihren individuellen Förderbedarfen und entscheidest, welche Eingliederungsleistungen zielgerichtet eingesetzt werden können. Die Ergebnisse hältst Du in einem Profiling und im Kooperationsplan fest. Du begleitest Eingliederungsmaßnahmen und Projekte bei Maßnahmenträgern und stehst als Ansprechpartner_in zur Verfügung.

Dafür musst Du Folgendes mitbringen:

Für die Einstellung im Beamtenverhältnis:

Die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des nichttechnischen Dienstes.

Für die Einstellung als Tarifbeschäftigte_r:

Den erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II oder

ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (Soziale Arbeit) oder

ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (idealerweise aus dem Umfeld Sozialversicherung, Verwaltung, Recht, Finanz- und Rechnungswesen oder Personalsachbearbeitung) und eine mehrjährige Berufserfahrung, die der zu verrichtenden Tätigkeit entspricht.

Darüber hinaus erwarten wir:

MS Office Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Word, Excel und Outlook.

Bereitschaft zur Weiterbildung: Du bist bereit, Kenntnisse im Umgang mit fachspezifischen Programmen zu erwerben und diese nach Einarbeitung anzuwenden.

Warum die Stadt Dorsten? 💚💙

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Fit bleiben: Umfassendes Gesundheitsmanagement und Sportangebote in Kooperation mit dem Atlantis Dorsten

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Mit der Zusendung der Bewerbung erklärst Du Dich bereit, dass Deine Daten vorübergehend im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.

Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 164 Sozialgesetzbuch IX (SGB IX) sind erwünscht.