Spezialist/-in Personalgrundsatzfragen (m/w/d)

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1774 (CompanyFounded)

Branche: Versicherungswesen (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Teilzeit möglich

Schichten und Arbeitszeiten

Gleitzeit

Arbeitsort

20097 Hamburg

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Gleitzeit

Weiterbildungsprogramme

Flexible Arbeitszeiten

Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Vollständige Stellenbeschreibung

Einsatzort: Hamburg

Bereich: Personal

Einstiegssart: Direkteinstieg Fachpositionen

Der Bereich Personalgrundsatzfragen gestaltet aktiv die Umsetzung der Unternehmensstrategie und begleitet zentrale Veränderungsprozesse innerhalb der DAK-Gesundheit. Insbesondere bei Themen mit Auswirkungen auf Mitarbeitende stellen wir eine rechtssichere und strategisch abgestimmte Umsetzung unter Berücksichtigung tariflicher und kollektivrechtlicher Rahmenbedingungen sicher.

Der Dienstsitz dieser Stelle ist Hamburg.

Ihre Aufgaben

Strategie & Grundsatzarbeit

Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien sowie personalpolitischen Grundsätzen und Instrumenten

Initiierung und Begleitung strategischer HR-Initiativen

Arbeitsrecht & Regulierung

Bearbeitung von Grundsatzfragen im Arbeits-, Tarif-, Personalvertretungs-, Schwerbehinderten- und Gleichstellungsrecht

Analyse gesetzlicher Entwicklungen und aktueller Rechtsprechung sowie Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen

Gremienarbeit & Beratung

Beratung und fachliche Unterstützung der Fachbereiche in der Zusammenarbeit mit Personalräten, Schwerbehindertenvertretungen und Gleichstellungsbeauftragten

Teilnahme an Gremien- und Ausschusssitzungen

Tarif & Verfahren

Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung von Tarifverträgen und Dienstvereinbarungen

Bearbeitung arbeitsrechtlicher Gerichtsverfahren mit grundsätzlicher Bedeutung (inkl. Steuerung externer Rechtsvertretung)

Weitere Aufgaben

Durchführung von Stellenbewertungen

Konzeption und Durchführung interner Schulungen

Bearbeitung fachbezogener Einzelaufträge

Ihr Profil

Abgeschlossenes juristisches Studium oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal/Organisation

Mindestens 5 Jahre einschlägige relevante Berufserfahrung im Arbeitsrecht

Nachweisbare praktische Berufserfahrung im Tarifrecht und/oder Personalvertretungsrecht

Erfahrung in der Erstellung, Prüfung oder Anwendung von Tarifverträgen und/oder Dienstvereinbarungen

Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

Ihr Kontakt

Timo Plate

Personalreferent

Benefits

Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersversorgung und viele Sozialleistungen

Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten

Sportangebote & Employee Assistance Programme

Zuschuss zum Deutschland-Ticket

38,5-Stunden-Woche inklusive Gleitzeit

30 Urlaubstage jedes Jahr

Umfangreiches Weiterbildungsangebot

Mitarbeiterangebote und weitere Corporate Benefits

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