Projektmanager Digitalisierung und Prozessoptimierung (m/w/d)

Ein Team, ein Kurs - Gemeinsam gestalten wir die Energiezukunft

Wir bei meistro sind der 360-Grad-Energiepartner für den deutschen Mittelstand. Wir übernehmen Verantwortung entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Energiewirtschaft – mit klarer Mission: die Zukunft nachhaltiger und besser machen.

Aber Hand aufs Herz: Perfekt sind wir nicht – noch nicht! An manchen Ecken knirscht es, und genau da kommst du ins Spiel. Gemeinsam packen wir an, verbessern Prozesse und wachsen als Crew.

Im Zuge dieses Wachstums suchen wir ab sofort zur Unterstützung des Teams Deutschlandweit einen Projektmanager Digitalisierung und Prozessoptimierung (m/w/d).

Deine Mission bei uns

Du baust unser Prozess- und Projektmanagement auf und entwickelst es zur tragenden Säule für Wachstum und Effizienz.

Diese Stelle ist kein fertiges Konstrukt — sie wächst mit dir und dem, was du daraus machst.

Deine Aufgaben

Prozesslandschaft aufbauen & gestalten

Du entwickelst eine transparente, unternehmensweite Prozesslandschaft (End-to-End) — von der ersten Bestandsaufnahme bis zur gelebten Struktur

Du strukturierst Themen neu, wo es heute noch keine klaren Lösungen gibt — und schaffst aus Unklarheit Klarheit

Du baust ein PMO auf, das seinen Namen verdient: als echtes Steuerungsinstrument, nicht als Dokumentationsablage

Du verantwortest KPI-Monitoring und Reporting — mit dem Anspruch, dass Zahlen Entscheidungen treiben

Digitale Transformation & KI-Integration

Du hast den Anspruch, neue Technologien — insbesondere KI — aktiv in deine Arbeit zu integrieren und andere dabei mitzunehmen

Du bewertest und führst digitale Tools und Automatisierungslösungen ein, die wirklich helfen — nicht solche, die gut klingen

Du treibst die Digitalisierungsroadmap voran und hältst dabei Kurs zwischen Vision und Umsetzbarkeit

Zusammenarbeit & Sparring

Du arbeitest eng mit Fachbereichen, IT und Geschäftsführung zusammen — auf Augenhöhe, nicht als verlängerter Arm

Du bist Sparringspartner (m/w/d) für Führungskräfte bei Prozess- und Projektthemen und bringst eigene Perspektiven ein

Du nimmst das Team mit: Change Management ist für dich kein Buzzword, sondern Teil der Arbeit

Dein Profil

Einstellung — das ist uns am wichtigsten

Neugierde, Drive und echte Lust, etwas aufzubauen: Du verwaltest nicht — du gestaltest. Unfertige Strukturen sind für dich kein Problem, sondern eine Einladung

Eigenverantwortung ist für dich kein Buzzword: Du wartest nicht, bis jemand dir sagt, was zu tun ist — du siehst, was gebraucht wird, und packst an

Du bist bereit, mit der Rolle zu wachsen: Diese Stelle wird sich weiterentwickeln — und wir erwarten, dass du das willst und mitgehst

Erste Berufserfahrung, die zeigt, dass du weißt, wie Unternehmen ticken — wir suchen keinen Berufseinsteiger, aber auch keinen eingefahrenen Verwalter

Fachliches — was du mitbringen solltest

Eine spezifische Fachrichtung setzen wir nicht voraus. Wichtiger als der formale Hintergrund sind praktische Erfahrung und belegbare Erfolge in der Gestaltung von Prozessen und digitalen Transformationsvorhaben.

Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von Projekten oder Prozessthemen — vom Konzept bis zur Umsetzung, nicht nur in der Zuarbeit

KI ist für dich kein Fremdwort: Du musst kein Experte sein, aber du hast dich damit beschäftigt, weißt wo es heute schon nützt, und willst es aktiv einsetzen

Technisches Grundverständnis für Systemlandschaften, Datenflüsse und digitale Tools — du musst nichts programmieren können, aber mitreden schon

Kommunikationsstärke auf allen Ebenen: Du kannst Komplexes einfach machen — für die Geschäftsführung genauso wie für die Kolleg:innen im Tagesgeschäft