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Stadtverwaltung Frohburg

Sachbearbeiter*

Stadtverwaltung Frohburg

📍 FrohburgVerwaltungVollzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Stadtverwaltung Frohburg
Standort
Frohburg
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
11. Juli 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Die Stadt Frohburg sucht

STADT FROHBURG

ab 01.09.2026 einen

SACHBEARBEITER*

JAHRESABSCHLUSS/

INVENTUR

DAS BIETEN WIR:

a) Vergütung:

attraktive tarifgerechte Eingruppierung in die

Entgeltgruppe 6 nach dem TVöD

individuelle Stufenzuordnung bei Einstellung

entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung

dynamische Gehaltsentwicklung durch

regelmäßige Tariferhöhungen

Jahressonderzahlung

betriebliche Altersvorsorge (ZVK Sachsen)

Mitarbeiter-Benefits: monatlicher steuer- und

sv-freier Wertgutschein (50 €) plus

Geburtstagsgutschein (60 €)

vermögenswirksame Leistungen

Fahrradleasing als Form der

Entgeltumwandlung

b) Arbeitszeit:

eine unbefristete Stelle mit einer wöchentlichen

Arbeitszeit von 39 Stunden

gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

durch die Möglichkeit der flexiblen

Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung

der dienstlichen Erfordernisse sowie der

Mobilen Arbeit im Rahmen der

Dienstvereinbarung

30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich bezahlte

Freistellung am 24. sowie 31.12.

c) sonstiges:

stellenbezogene Fort- und Weiterbildungen

kostenfreie Parkmöglichkeiten

modern ausgestatteter Arbeitsplatz (höhenverstellbarer

Schreibtisch, 2 Monitore, usw.)

Ihre Bewerbungsmappe mit aussagekräftigen Unterlagen

- Bewerbungsschreiben

- tabellarischer Lebenslauf

- Abschlusszeugnissen

- Qualifikationsnachweisen

- Beurteilungen

richten Sie bitte bis 09.06.2026 an

Stadtverwaltung Frohburg

Personalamt

Markt 13 – 15

04654 Frohburg

oder

per E-Mail (als eine PDF) an

Für Rückfragen steht Ihnen gerne

Frau Wießner-Rühl unter ,

E-Mail:

zur Verfügung.

*männlich / weiblich / divers

FOLGENDES AUFGABENGEBIET WARTET AUF SIE:

Zuarbeiten zu den Jahresabschlussarbeiten für den Kämmerer

Jahresabschlussbuchungen

vorbereitende Buchungen wie Umbuchungen von Geschäftsvorfällen

jeder Art

Dokumentationen zu den einzelnen Bilanzpositionen

Vortragsbuchungen

Unterstützung bei der Erstellung der notwendigen Drucklisten sowie

bei der Aufstellung des Rechenschaftsberichts nach § 53

SächsKomHVO

Ermittlung und Umbuchung kreditorischer Debitoren und

debitorischer Kreditoren

Erledigung der Buchhaltungsabstimmungen (Kontenabstimmung,

OP-Abstimmung, Einzelbewegungsabstimmung)

Übernahme der Inventur für die Stadt Frohburg

Vorbereitung und Durchführung der Inventarisierung Begleitung der Fachämter bei der Inventur, Beantwortung von Anfragen zur Vorbereitung und Durchführung der Inventur Bearbeitung der Inventare im Archikart

DAS BRINGEN SIE MIT:

a) Qualifikationen:

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als:

Verwaltungsfachangestellte/r bzw. Kommunalfachangestellte/r

Verwaltungsbetriebswirt/in oder Betriebswirt/in (VWA)

Kommunaler Finanz- oder Bilanzbuchhalter/in

Steuerfachangestellte/r

Kauffrau/-mann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement

mit einer Weiterbildung zum Buchhalter/in

oder alternativ

eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger

Berufserfahrung oder

eine andere gleichwertige Qualifikation.

b) Fachliche Qualifikationen:

fundierte Fachkenntnisse und bestenfalls mehrjährige Berufserfahrung

im genannten Aufgabengebiet

Zahlenaffinität

sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

wünschenswert sind Kenntnisse im Fachprogramm SaskiaH2R

gute IT-Kenntnisse (Officeprogramme- Word, Outlook, Excel)

Führerschein Klasse B

c) Persönliche Qualifikationen:

Wir erwarten, dass Sie:

ein freundliches und gepflegtes Äußeres haben,

selbstständig und strukturiert arbeiten,

engagiert und belastbar sind,

teamfähig und kooperativ sind sowie

ein hohes Maße an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

zeigen.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden nach Maßgabe des Neunten Buchs Sozialgesetzbuch bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Bewerbung ist ein Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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