Projektmanager *in klassische / hybride IT-Projekte
EWE Aktiengesellschaft
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Details
- Unternehmen
- EWE Aktiengesellschaft
- Standort
- Oldenburg
- Bereich
- Stadtwerke
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 25. Mai 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
* Du und dein Potenzial sind bei uns willkommen, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung! Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Projektmanagementerfahrungen durch unsere Vielfalt an Projekten auf das nächste Level zu heben. Ob SAP-Transformationen, Cyber-Security-Projekte oder Transitionen im Outsourcing und dazu noch in unterschiedlichen Branchen - Abwechslung und Herausforderungen sind garantiert. Daneben profitierst du vom Sparring mit unserer BTC-weiten Projektmanagement-Community und bekommst den Freiraum, den du brauchst, um dich weiterzubilden und flexibel zu arbeiten.Das erwartet dichDu leitest je nach Erfahrungslevel ein oder mehrere kleine bis mittelgroße IT-Projekte mit eher homogenen Systemlandschaften und mit einem übersichtlichen ProjektkontextDu wendest in deinen Projekten klassische Projektmanagement-Standards souverän an und setzt bedarfsgerecht auch agile Methoden einDu behältst die Wirtschaftlichkeit deiner Projekte im Blick und kannst proaktiv Risiken erkennen und diesen entgegenwirkenJe nach Projektgröße übernimmst du selbst administrative Aufgaben, wie die Zeiterfassung oder wirst von einem Projektmanagement-Office (PMO) bei der kaufmännischen Projektabwicklung unterstütztDu betreibst individuell auf Bedarfe abgestimmtes Stakeholdermanagement und berichtest den Projektstatus zielgruppengerecht an definierte GremienDu setzt je nach Bedarf modernste Technologien und Methoden ein, um die Kollaboration von verteilten Projekt-Teams zu fördern, z. B. MIRO, MS Teams, MS Surface Hub, Planner, OneNoteJe nach Erfahrung coachst und schulst du andere Projektmanager*innen und engagierst dich in der Etablierung von Projektmanagement-Standards bei der BTCDas bringst du mitErfahrung in der Teilprojekt- oder Projektleitungsrolle im klassischen und im hybriden Umfeld, darunter auch IT-Projekte Sicherer Umgang mit Methoden im klassischen Projektmanagement, z. B. nach PMI, GPM, PRINCE2 sowie Kenntnisse in Projektmanagementtools wie z. B. JIRA Fähigkeit und Methoden Know-how um zielgruppenorientiert zu kommunizieren, die Stakeholder beim Kunden optimal zu führen und Konfliktsituationen aktiv zu lösenVerantwortungsbewusstsein für deine Rolle und dem Antrieb selbst Dinge in die Hand zu nehmen und sich dafür Informationen zu beschaffenWissensmanagement und Feedback sind dir wichtig, du unterstützt deine Kolleg*innen aktiv durch individuelle Maßnahmen und holst und gibst FeedbackLernbereitschaft für methodische und fachliche Weiterbildung (z. B. SAP Activate, DevOps-Tools, energiewirtschaftliche Prozesse) um deine Skills an neue Kundenanforderungen oder Marktentwicklungen anzupassenDeutschlandweite Reisebereitschaft für Einsätze beim Kunden vor Ort (durchschnittlich 1-2 Tage / Woche) und monatliche Teamtreffen an unserem Hauptstandort OldenburgSehr gute Deutschkenntnisse und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftDas bieten wir dirEinarbeitung remote und vor Ort in alle relevanten Prozesse und Tools der BTC, um ein Projekt erfolgreich zu managenOptimal zusammengestellte Projektteams durch ein bereichsübergreifendes und toolgestütztes RessourcenmanagementMindestens 14-tägiger Austausch zu Methoden und Projekterfahrungen innerhalb des Fachteams der klassischen Projektmanager*innen Gleitzeitkonto (20 - 40 STd. /Woche oder 4-Tage Woche) mit Überstundenausgleich + 30 Tage UrlaubHomeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Vollzeit HomeofficeEntwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Karrierepfads im Projektmanagement mit Soft-Skills-Trainings sowie Methoden- und FachschulungenSichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker MutterkonzernDuz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet, monatliche After-Work Veranstaltungen, quartalsweise durchgeführte Mitarbeitendenbefragung Für dein Wohlbefinden: Hansefit, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, kostenfreie externe Sozial- und Gesundheitsberatung, Zeitwertkonto für berufliche Auszeiten, (E-)Bike LeasingEinstiegsgehalt: 46.000 € - 67.000 €/a, je nach Kompetenzlevel + transparente Gehaltsentwicklung im Rahmen unseres Vergütungssystems
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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