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Landkreis Anhalt-Bitterfeld

Fachbereichsleitung Bau (m/w/d)

Landkreis Anhalt-Bitterfeld

📍 KöthenVerwaltungVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Landkreis Anhalt-Bitterfeld
Standort
Köthen
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
2. September 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

4.628 – 7.582 €

Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Fachbereichsleitung Bau (m/w/d)

Hybrid 06366 Köthen (Anhalt)

Entgelt: TVöD-VKA E 14

Vollzeit Unbefristet Wochenarbeitszeit: 39 h

Besetzung zum: schnellstmöglich Bewerbungsfrist: 11.09.2026

Der Landkreis Anhalt-Bitterfeld liegt im Südosten des Bundeslandes Sachsen-Anhalt an den Flüssen Elbe und Mulde, zwischen der Dübener Heide und dem Fläming sowie im nördlichen Teil der Metropolregion Mitteldeutschland. In die Bundeshauptstadt Berlin oder den Ballungsraum Halle/Leipzig bietet die Region hervorragende Anbindungen, ob per Bahn oder Auto. Die Naturparks Dübener Heide und Fläming, das Biosphärenreservat Mittelelbe und die Goitzsche-Seenlandschaft sind Orte der Ruhe, des Erlebens und der Erholung. Etwa 160.000 Menschen leben hier und es dürfen gern noch mehr werden, denn es lässt sich gut leben in Anhalt-Bitterfeld. In unserem Landkreis fahren Kinder mit der Schüler-Regio-Card kostenlos Bus. Die Kreisverwaltung mit Hauptsitz in der Kreisstadt Köthen (Anhalt) und Nebenstandorten in Zerbst/Anhalt und Bitterfeld-Wolfen ist eine der größten Arbeitgeberinnen Anhalt-Bitterfelds. Mehr Informationen finden Sie auf unserer Homepage oder Facebook-Seite.

Öffentliche Stellenausschreibung

Beim Landkreis Anhalt-Bitterfeld ist im Fachbereich Bau, schnellstmöglich die Stelle

Fachbereichsleitung Bau (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Der Einsatzort ist derzeit in Köthen (Anhalt).

Aufgabenschwerpunkte:

Leitung des Fachbereiches Bau mit den Fachdiensten

Hochbau,

Gebäudemanagement und Hausmeisterservice,

Tiefbau und Kreisstraßenmeisterei

Im Einzelnen obliegen der Fachbereichsleitung im Rahmen der grundsätzlichen und umfassenden Leitung folgende Aufgaben:

Personalverantwortung im Rahmen der Dienstanweisungen und -vereinbarungen des Landkreises insbesondere:

Personal-, Personalkosten-, Personaleinsatz- u. Personalentwicklungsplanung in Abstimmung mit dem Fachbereich Personal und der Stabsstelle Organisation

Stellungnahmen zu personalrechtlichen Angelegenheiten

Mitwirkung bei der Personalauswahl

Festlegen der Vertretungsregelungen innerhalb des Fachbereichs

Prüfen des Aus-u. Fortbildungsbedarfes der Beschäftigten und Abstimmung mit dem Fachbereich Personal und der Stabsstelle Organisation

Organisationsverantwortung im Rahmen der Dienstanweisungen und -vereinbarungen des Landkreises insbesondere:

Koordinierung und Gesamtführung des Fachbereiches in Zusammenarbeit mit den Leitungen der Fachdienste

Lenkung und Kontrolle der Leistungserstellung des Fachbereiches, u.a.

Vereinbarung, Festlegung und Fortschreibung von Leistungs- u. Finanzzielen

Entwicklung/Fortschreibung von Produktplan und -beschreibungen

Entscheidung über die Geschäftsverteilung und die innere Organisation (EDV-Einsatz, Aufbau- und Ablauforganisation innerhalb des Fachbereiches u.ä.) nach Abstimmung mit dem Fachbereich Personal sowie der Stabsstelle Organisation

Finanzverantwortung im Rahmen einer wirtschaftlichen und sparsamen Haushaltsführung unter Beteiligung des Fachbereiches Kämmerei:

Haushaltsplanung für den zugewiesenen Aufgabenbereich im Rahmen bestehender Haushaltsgrundsätze

Verantwortlich für die Erstellung des Teilplanes

Produktverantwortlich für alle Produkte des Aufgabenbereiches

Im Rahmen der fachbezogenen Leitungsverantwortung obliegen der Fachbereichsleitung folgende fachbezogenen Leitungsaufgaben:

Bearbeitung speziell zugewiesener Einzelaufgaben

Durchführung von Verwaltungsverfahren

Planung, Vorbereitung, Koordinierung der Durchführung von Vergabeverfahren

Treffen von Grundsatzentscheidungen für das übertragene Aufgabengebiet

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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