PraktischKommunePraktischKommune
Thüringer Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Referat 233 „Heimaufsicht“ befristet bis einschließlich 31. März 2027 (Elternzeitvertretung) am Dienstort Gera Thüringer Landesverwaltungsamt

Thüringer Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie

📍 ErfurtVerwaltungVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.

Details

Unternehmen
Thüringer Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie
Standort
Erfurt
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
12. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

Exaktes Gehalt berechnen →

Interesse an dieser Stelle?

Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.

Zur Bewerbung →

Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →

Stellenbeschreibung

Wir suchen Sie als Sachbearbeiter/in (m/w/d)

Hinweis: Die Einstellung erfolgt im Rahmen einer Abwesenheits- und Elternzeitvertretung gem. § 21 Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz befristet bis einschließlich 31. März 2027.

Über uns

Das Thüringer Landesverwaltungsamt ist eine moderne Behörde, welche Aufgaben aus verschiedenen Fachbereichen der Ministerien in Thüringen wahrnimmt. Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres Tätigkeitsfeld.

Zur Verstärkung unseres Teams im Referat 233 „Heimaufsicht“ am Dienstort Gera besetzen wir die Stelle als Sachbearbeiter/in.

Aufgabenschwerpunkte

eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von Prüfungen in Einrichtungen nach § 1 Abs. 2 Thüringer Wohn- und Teilhabegesetz (Vor-Ort-Prüfungen) gem. §§ 15 und 16 ThürWTG i. V. m. § 9 ThürWTG

Bearbeitung von Beschwerden und besonderen Vorkommnissen

selbstständige Beratung von Trägern, Einrichtungsverantwortlichen, Bewohnern und deren Angehörigen, Bewohnerbeiräten im Rahmen des ThürWTG

inhaltliche Vorbereitung von Verwaltungsentscheidungen im pflegerischen Bereich

Unser Angebot

flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernzeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung

eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, welche die eigenverantwortliche Gestaltung des Arbeitsbereiches ermöglicht

bei Erfüllung der Tätigkeitsmerkmale und Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L

fachliche und persönliche Entwicklung durch Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen

30 Tage Urlaub im Jahr

die Möglichkeit von mobiler Arbeit unter bestimmten Voraussetzungen

Behördliches Gesundheitsmanagement

Hier finden Sie Informationen zum Referat 233

Ihr Profil

erforderlich:

eine abgeschlossene Ausbildung als

Altenpfleger/in,

Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder

Krankenschwester/-pfleger

Pflegefachmann/ -frau

und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung, erworben innerhalb der letzten sechs Jahre, in Einrichtungen nach § 1 Abs. 2 ThürWTG, in Prüfinstitutionen (Medizinischer Dienst, Heimaufsicht), in teilstationären Einrichtungen (z. B. Tagespflege), in ambulanten Diensten oder ähnlichen Institutionen

wünschenswert:

praxisnahe Kenntnisse und Erfahrung in der Alten- und Behindertenpflege sowie -hilfe

Kenntnisse im Pflege-, Qualitäts- und Personalmanagement

hohe soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen in die Lebenssituation alter und pflegebedürftiger Menschen

Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung, psychischen Erkrankungen und Suchtkrankheiten

Fähigkeit zur Moderation und Konfliktbewältigung sowie Durchsetzungsvermögen

umfangreiche vertiefte Fachkenntnisse im Thüringer Wohn- und Teilhabegesetz sowie in den jeweils geltenden Durchführungsverordnungen

sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (MS-Word, MS-Outlook)

Bereitschaft zu Dienstreisen

Fahrerlaubnis Klasse B

amtsangemessenes Auftreten

Für Ihre Bewerbung bei uns bitten wir

um folgende Unterlagen:

Bewerbungsanschreiben und tabellarischer Lebenslauf,

Nachweis über den Berufs- bzw. Studienabschluss und sonstige Qualifizierungen sowie

aktuelles Arbeitszeugnis

Für Bewerber/innen, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, wird um Übersendung einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte mit Angabe der personalaktenführenden Stelle gebeten.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 2. Juni 2026 online unter:

Weitere Hinweise

Bewerbungen von Bediensteten des TLVwA (Beamte und Tarifbeschäftigte), die bereits der Besoldungsgruppe des ausgeschriebenen Dienstpostens bzw. der Entgeltgruppe der ausgeschriebenen Tätigkeit angehören, werden als Interessensbekundung entgegengenommen. Eine Einbeziehung in die Auswahl nach Artikel 33 Absatz 2 Grundgesetz erfolgt in diesen Fällen nicht. Eine mögliche Auswahl erfolgt allein unter personalwirtschaftlichen Gesichtspunkten.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →