Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kita Reischlestraße

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Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.

Unser Stellenangebot

Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kita Reischlestraße befristet als Elternzeitvertretung bis voraussichtlich April 2027

Amt für Kindertagesbetreuung

Referenznummer: 51104115_3

Veröffentlichung: 19.05.2026

Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 15 TVöD

Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):

ca. 52.848 - 74.837 € / Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge

Weitere Infos:

Die Eingruppierung ist abhängig von der Durchschnittsbelegung. Bei voller Belegung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 15 TVöD möglich.

Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Aufgabengebiet:

Unterstützung der Leitung in pädagogischen, organisatorischen und administrativen Aufgaben

Verantwortung für die pädagogischen Zielsetzungen und deren Umsetzung in der Einrichtung

Koordination der Elternarbeit und Kommunikation mit dem Träger

Verwaltung von An- und Abmeldungen

Organisation des täglichen Arbeitsablaufs

Dienstplanung sowie Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeitenden

Zusammenarbeit mit dem Elternbeirat und fachspezifischen Institutionen

Voraussetzungen:

Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge je mit staatlicher Anerkennung oder

Abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge oder

Staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerin/staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger oder

Staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher bzw. pädagogische Fachkraft für Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

Wünschenswert:

Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung

Pädagogische und organisatorische Fähigkeiten

Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern

Wir bieten:

Einen krisensicheren Arbeitsplatz

Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte

Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss

Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung

ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche

Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen

Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt

Regenerationstage

Rechtliche Informationen:

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.

Weitere Infos:

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Die jeweilige Eingruppierung richtet sich nach der Auslastung der Einrichtung und ist jährlich auf der Grundlage der Durchschnittsbelegung der Monate Januar bis Dezember im vorangegangenen Kalenderjahres neu zu prüfen. Sie kann also Schwankungen unterliegen. Die zu treffenden Änderungen erfolgen ggf. zum 1. Januar eines Jahres in der Regel rückwirkend.