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Gemeinde Wald-Michelbach

Erzieher/-in als Integrationskraft (m/w/d)

Gemeinde Wald-Michelbach

📍 Wald-MichelbachVerwaltungTeilzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Gemeinde Wald-Michelbach
Standort
Wald-Michelbach
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
8. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.281 – 4.409 €

Entgeltgruppe S8a-S8b · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

DER GEMEINDEVORSTAND

DER GEMEINDE WALD-MICHELBACH ...

Die Gemeinde Wald-Michelbach sucht für den Kindergarten Siedelsbrunn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Erzieher/-in als Integrationskraft (m/w/d)

für ein vorerst befristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit im Umfang von 15-30 Std./Woche, für den Zeitraum der Integrationsmaßnahme bis einschließlich 31.07.2028. Bei anhaltendem Bedarf besteht nach Ende der Integrationsmaßnahme die Chance auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Insgesamt verfügt die Gemeinde Wald-Michelbach aktuell über sechs kommunale Einrichtungen mit zwei Kindertagesstätten in der Kerngemeinde sowie drei Kindergärten in den Ortsteilen Affolterbach, Aschbach und Siedelsbrunn und ein Naturkindergarten. Weiterhin gibt es in unserer Gemeinde noch zwei konfessionelle Kindergärten in der Kerngemeinde sowie im Ortsteil Schönmattenwag.

Weitere Informationen zur Gemeinde Wald-Michelbach finden Sie im Internet unter oder unter der Zukunftsoffensive Überwald

Stellenprofil:

Die Tätigkeiten in unseren Kindergärten erfordern freundliche und zuvorkommende Umgangsformen und die Fähigkeit, sich mit den Einrichtungen und Angeboten unserer Gemeinde zu identifizieren.

Wo ist Ihr Einsatzbereich?

- Im Kindergarten Siedelsbrunn

Welche Aufgaben haben Sie?

- Betreuung von Kindern mit Förderbedarf und deren Familien

- Begleitung im Alltag und bei Angeboten

- Mitarbeit an der Konzeptvertiefung mit Blick auf eine gelingende Integration für das Kind

- Einbindung der Eltern im Sinne einer respektvollen Erziehungspartnerschaft

- Austausch mit den an Integrationsmaßnahmen beteiligten Institutionen

- Entwicklungsberichte verfassen

Was erwarten wir?

- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Ausbildung, der den Mindestanforderungen des Landes Hessen an Fachkräften in Kindertageseinrichtungen entspricht

- Erfahrung und Freude am Umgang mit Kindern mit Förderbedarf

- Lösungsorientiertheit, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke

- Kooperativ und kommunikativ in der Zusammenarbeit mit der Kita-Leitung, dem Team und dem Träger

- Erfahrungen in der Arbeit mit Portfolio

- die Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen außerhalb der Dienstzeiten (z.B. Elternabende, Kindergartenfeste, etc.) sowie regelmäßige Fortbildung

- sicherer Umgang mit Word/Excel/PowerPoint

Was bieten wir Ihnen?

- eine Bezahlung bzw. Vergütung nach den Vorgaben des TVöD SuE (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Sozial- und Erziehungsdienst)

- einen angenehmen Arbeitsplatz in einem kleinen, motivierten und harmonierenden Team in einem unserer bestehenden Kindergärten

- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

- die Teilnahme an der betrieblichen Altersversorgung (Anmeldung bei der Zusatzversorgungskasse der Gemeinden und Gemeindeverbände)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Sie können diese über folgende Wege an uns senden:

Per E-Mail:

Per Post: Gemeindevorstand der Gemeinde Wald-Michelbach, Personalabteilung,

In der Gass 17, 69483 Wald-Michelbach

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung an, in welchem Stundenumfang die Beschäftigung möglich wäre.

Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Für ergänzende Informationen steht Ihnen die Leitung des Kindergarten Siedelsbrunn, Frau Jansen, unter Telefon-Nr. 06207/2201 bzw. unser personalverantwortlicher Mitarbeiter Herr P. Jäger unter Telefon-Nr. 06207/947-163 gerne zur Verfügung.

Unsere allgemeinen Datenschutzinformationen gemäß Art. 12, 13, 14 DSGVO können Sie auf unserer Homepage abrufen.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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