Sachgebietsleitung Förderung von Kindertageseinrichtungen
Stadt Freiburg im Breisgau
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Details
- Unternehmen
- Stadt Freiburg im Breisgau
- Standort
- Freiburg
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 23. Juni 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
4.628 – 7.582 €
Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Sachgebietsleitung Förderung von Kindertageseinrichtungen
Stadt Freiburg im Breisgau
Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
Voll/Teilzeit
Publizierung bis: 21.06.2026
Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen.
Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Amt für Kinder, Jugend und Familie als
Sachgebietsleitung Förderung von Kindertageseinrichtungen
Deine Aufgaben
Du leitest das Sachgebiet „Förderung freier Träger von Kindertageseinrichtungen“ und führst aktuell sechs Mitarbeitende im mittleren und gehobenen Dienst.
Die Steuerung und Koordination der Haushalts- und Finanzplanung liegt in Deinen Händen. Du trägst Budgetverantwortung, überwachst politische Zielvorgaben, prüfst die sachgerechte Mittelverwendung und fungierst als Schnittstelle zum städtischen Berichtswesen.
Du berätst Träger bei Neugründungen zu Finanzierungsmöglichkeiten, entwickelst und setzt Konzepte sowie Abrechnungen um, wirkst an Kooperationsvereinbarungen mit, arbeitest Rechtsgrundlagen auf und findest Lösungen für schwierige Fälle.
Zu Deinen weiteren Aufgaben zählt der kontinuierliche Austausch mit freien Trägern, pädagogischen Fachberatungen, der Kita-Bedarfsplanung des Amtes sowie weiteren Kooperationspartner*innen und Gremien.
Das bringst Du mit
Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen
die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst,
ein abgeschlossenes Studium der Sozial-, Volks- oder Betriebswirtschaft oder im Bereich der Wirtschafts-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder
die Angestelltenprüfung II bzw. den Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in verbunden mit einer dem gehobenen Dienst vergleichbaren Berufserfahrung.
Idealerweise verfügst Du über Berufserfahrung im Bereich Finanzen/Haushaltswesen.
Du kannst durch eine gute Arbeitsorganisation, Problemlösefähigkeit, Eigeninitiative sowie Kommunikationsfähigkeit punkten und bringst Führungskompetenz mit.
Das bieten wir Dir
Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit Bezahlung nach Besoldungsgruppe A12 LBesO bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD. Eine Beschäftigung in Teilzeit mit mindestens 80% ist möglich.
Ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten in einem kleinen engagierten Team.
Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl.
Mobiles Arbeiten und unsere flexiblen Arbeitszeiten (im Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr, ohne Kernarbeitszeiten) ermöglichen Dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz direkt am Europaplatz.
Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Als Führungskraft nimmst Du an unserem internen Vernetzungs- und Qualifizierungsprogramm teil.
Mit einem hohen Zuschuss zum JobTicket bzw. Deutschlandticket entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.
Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.
JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.
Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, …
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