Erzieher/Erzieherin (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung

Stellenausschreibung

Stellenausschreibung

Die Gemeinde Kolkwitz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Erzieher/Erzieherin (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung

für die kommunalen Kindertagesstätten.

Benötigt werden pädagogische Fachkräfte zum einen für den Einsatz in einem Hort und zum anderen in einer Kita der Gemeinde Kolkwitz. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden und gestaltet sich flexibel.

Das Aufgabengebiet umfasst:

- die Förderung, Erziehung, Bildung und Versorgung von Kindern ab der Altersgruppe 0 bis zum Ende des Grundschulalters

- Förderung des sozialen Verhaltens der Kinder

- Fortschreibung und Umsetzung der jeweiligen Kita- bzw. Hort-Konzeption

- Anregung der Kinder zu körperlicher, kreativer, geistiger und musischer Betätigung und dessen Förderung

- Dokumentations- und Organisationsarbeit

- intensive Zusammenarbeit mit den Eltern

- Gremienarbeit wie z.B. Kita- oder Hortausschuss, Kinderrat usw.

Voraussetzungen:

- erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d)

- fundierte pädagogische Kenntnisse

- im Bereich des Hortes sind Kenntnisse im Bereich der offenen Arbeit wünschenswert

- ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit

- Standfestigkeit bei Konfliktbewältigung und Durchsetzungsvermögen

- Einfühlungsvermögen sowie Kooperationsfähigkeit

- Flexibilität

- Kreativität und Engagement bei Angeboten und Projekten

- hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

- Bereitschaft zur Weiterbildung

- Bereitschaft zu Teildiensten im Hortbereich

Aussagekräftige Bewerbungen mit schulischem und beruflichem Werdegang, Zeugniskopien, lückenlosem Beschäftigungsnachweis und qualifizierten Arbeitszeugnissen richten Sie bitte bis zum 12.06.2026 auf dem Postweg an die:

Gemeinde Kolkwitz

FB Hauptverwaltung

Kennwort: Bewerbung Erzieher/in

Berliner Straße 19

03099 Kolkwitz

oder per Mail in einer zusammengefassten PDF-Datei (max. 20 MB) an:

Die arbeitsrechtlichen Bedingungen regeln sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die

Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe S 8a TVöD/VKA-SuE. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst

befristet mit der Möglichkeit auf Entfristung.

Wir weisen darauf hin, dass mit der Zusage zur Einstellung ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis

abgefordert wird sowie der Nachweis über den ausreichenden Impfschutz gegen Masern einzureichen

ist (für nach dem 31.12.1970 geborene Personen).

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur Geltendmachung der Rechte ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.

Wir bitten um Verständnis, dass aus Kostengründen auf eine Eingangsbestätigung und auf Zwischenbenachrichtigungen verzichtet wird und Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Ansonsten werden die eingereichten Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Gemeinde Kolkwitz im Zusammenhang mit der Bewerbung, der Vorstellung sowie der Einstellung entstehende Kosten nicht übernommen werden.

Datenschutz:

Auf die „Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Gemeinde Kolkwitz im

Rahmen von Stellenausschreibungen gemäß Artikel 13 DSGVO“ – veröffentlicht auf

unter dem Download Hauptverwaltung – wird hingewiesen. Mit der Abgabe

Ihrer Bewerbung erkennen Sie diese Hinweise an.