(Sozial-)pädagogische Fachkraft (m/w/d) Ganztag im Amt Bildung und gesellschaftlicher Zusammenhalt

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Stellenbeschreibung

Der Landkreis Hameln-Pyrmont sucht für sein Amt Bildung und gesellschaftlicher Zusammenhalt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine sozialpädagogische oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Umsetzung des bundesweiten Rechtsanspruchs auf Ganztagsbetreuung für Grundschulkinder. Die Stellenbesetzung erfolgt in Vollzeit und befristet bis zum 30.04.2027.

Ihre wesentlichen Aufgaben

Aufbau und Weiterentwicklung regionaler Netzwerke zur Sicherstellung der Ganztagsbetreuung

Qualitätssicherung und Weiterentwicklung:

Entwicklung von einheitlichen Standards für Ganztagsangebote (z.B. AGs, Betreuungskonzepte etc.)

Erstellung und Umsetzung von Evaluationskonzepten

Beratung und regelmäßiger Austausch mit Kooperationspartnern

Weiterentwicklung bestehender Angebotsformate

Konzeption, Organisation und ggf. Durchführung von Fortbildungen für alle am Ganztag beteiligten Personen

Bedarfsanalysen und Angebotsplanung:

Analyse bestehender Angebote, schulischer Konzepte und potentieller Anbieter in der Region

Erhebung des konkreten Bedarfs – insbesondere hinsichtlich der Ferienbetreuung (Art und Umfang)

Identifikation und Einbindung außerschulischer regionaler Lernorte

Organisatorische und administrative Unterstützung

Entwicklung und Bereitstellung von Arbeitshilfen (Vertragsvorlagen, Leitfäden)

Unterstützung bei der Akquise und Abrechnung von Fördermitteln

Mitwirkung bei der Planung und organisatorischen Umsetzung von Ferienbetreuungsangeboten

Ihre Kompetenzen

Sie bringen mit

ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung

alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaften mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung

eine gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

eine verlässliche, selbstständige und flexible Arbeitsweise

Kenntnisse in MS Office

Wissen über kommunalspezifische Strukturen und Sozialräume

Für Tätigkeiten im Außendienst ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich. Die Bereitschaft zur Bereitstellung des privateigenen Fahrzeuges für dienstliche Zwecke wird erwartet. Entstehende Kosten werden im Rahmen des Reisekostenrechts erstattet.

Wir bieten Ihnen

ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen in den Räumlichkeiten der Albert-Schweitzer-Schule in Hameln

eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden im Rahmen unseres Onboardings

eine Förderung des Dialogs über Mitarbeiterjahresgespräche

eine betriebliche Gesundheitsförderung

Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie

Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen

attraktive Rabatte über unser Corporate-Benefits-Portal sowie

eine befristete Vollzeitstelle vergütet nach Entgeltgruppe S12 TVöD

Für weitere Informationen über den Landkreis Hameln-Pyrmont als Arbeitgeber und Ihre Vorteile bei uns schauen Sie gerne auf unsere Homepage .

Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die zusätzliche Altersvorsorge erfolgt über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).

Insgesamt steht eine volle Stelle zur Besetzung zur Verfügung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn sichergestellt werden kann, dass insgesamt eine nahezu volle Besetzung ermöglicht wird.

Zur Bewerbung

Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur (INQA). Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.