Kinderpflegerin bzw. Kinderpfleger (m/w/d) für den Waldkindergarten

Kinderpflegerin bzw. Kinderpfleger (m/w/d) für den Waldkindergarten

Stadt Rosenheim

Bahnhof Rosenheim, Südtiroler Pl. 1, 83022 Rosenheim, Deutschland

Veröffentlicht: 16.5.2026

Stellenausschreibung Nr. 2026-055

Kinderpflegerin bzw. Kinderpfleger (m/w/d) für den Waldkindergarten

Die Stadt Rosenheim, Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht zum 01.09.2026 eine/-n Kinderpflegerin bzw. Kinderpfleger (m/w/d) für den Waldkindergarten in Teilzeit mit 34,5 Wochenstunden.

Stellenbewertung: Entgeltgruppe S3 TVöD-SuE.

Die Einstellung erfolgt nach den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD-SuE.

Sie bringen mit

Erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

Begeisterung und Engagement für die pädagogische Arbeit mit Kindern und in der Zusammenarbeit mit dem Team und Erziehungspartnern

Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit

Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit

Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Deutsch B2 nach GER)

Das erwartet Sie

Sie begleiten und fördern Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt in der Entwicklung auf ihrem Weg zu eigenständigen Persönlichkeiten

Mitgestaltung eines partizipierenden pädagogischen Alltags

Umsetzung des Bildungsauftrages in der frühkindlichen Entwicklung

Mitarbeit in der Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan

Mitarbeit an der Konzeption und Schutzkonzeption der Einrichtung

Sie arbeiten in einem gut eingespielten Team und können Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen einbringen

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wir

Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe

Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.

Unbefristete Stellen

Grundsätzlich unbefristete Stellen.

Urlaub

30 Tage Urlaub.

Kollegiales und respektvolles Team

Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.

Arbeiten in Toplage

Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.

Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote

Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.

Fortbildungsmöglichkeiten

Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.

Tarifvertrag

Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.

Faire Bezahlung

Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.

Mitarbeiterangebote

Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.

Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über oder per Mail entgegen.

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen

Frau L. Grimmeißen

Tel.

E-Mail:

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen

Frau Irmengard Taubenberger

E-Mail:

Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim |