Fachkraft für Betriebselektronik w/m/d

Öffentliche Ausschreibung

Der Zweckverband Wasserversorgung und Abwasserbehandlung Rügen schreibt folgende Stelle unbefristet zur schnellstmöglichen Einstellung aus:

Fachkraft für Betriebselektronik w/m/d

Aufgaben u.a.:

- Aufnahme und Beseitigung von Störungen an elektrischen Anlagen inklusive der Steuer-/Prozesstechnik

- Prüfungs-, Kontroll- und Wartungsarbeiten

- Durchführung der Prüfungen Ortsveränderliche Geräte

- Durchführung von Sicht- und Funktionskontrollen, Wartung der Anlagen

- Anlagenbetrieb

- Neu-/Ein-/Umbau, Tests und In-/Außerbetriebnahme von Anlagen und Geräten

- Auswertung von Betriebsdaten – Optimierung des Anlagenbetriebes

- Einrichtung, Pflege und Spezifizierung der technischen Dokumentation der Anlagen

- Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Voraussetzungen:

- Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (gemäß VDE 1000- 10:2021-06)

- mindestens einjährige Erfahrung mit der Errichtung, dem Zusammenbau oder der Instandhaltung von elektrischen Arbeitsmitteln oder Anlagen

- Nachweis zu aktualisierten Kenntnissen zur Elektrotechnik (Schulungen oder an einschlägigen Erfahrungsaustausch in den letzten 2 Jahren)

- Erfahrungen im Bereich der Mess-, Steuer- und Regeltechnik

- Gutes technisches Verständnis

- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise

- Führerschein Klasse B

Die Vergütung erfolgt gemäß TV-Versorgungsbetriebe EG 7

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie bitte bis zum 26.05.2026

per E-Mail an:

Sollte Ihnen im ausdrücklichen Einzelfall eine Bewerbung auf dem elektronischen Weg nicht möglich sein, richten Sie Ihre Bewerbung bitte in Papierform an folgende Anschrift:

Zweckverband Wasserversorgung und Abwasserbehandlung Rügen

Personalmanagement

Putbuser Chaussee 1

18528 Bergen auf Rügen

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber bevorzugt berücksichtigt. Kosten, die Ihnen i

m Zusammenhang mit der Bewerbung

entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden durch den ZWAR nicht erstattet. Zur Rücksendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform ist

die Beilage eines frankierten Umschlages erforderlich. Nach Ablauf des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen in Papier- und

Dateiform aus datenschutzrechtlichen Gründen vernichtet.