Leiter:in Strategisches Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)

We believe in new – and you.

Wir bei Iqony machen die Energiewende machbar und das auf unterschiedliche Arten und Weisen. Wir denken Lösungen für unsere Kunden und brauchen dafür ein Team, das zusammenarbeitet und sich der wandelnden Energiewelt anpasst. Das Ziel ist die Klimaneutralität unserer Kunden, daran arbeiten wir jeden Tag und dafür brauchen wir Dich:

Für die Iqony GmbH suchen wir am Standort Essen im Bereich Human Resources zur Verstärkung unseres Teams eine/n qualifizierte/n

Leiter:in Strategisches Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)

Aufgaben

In der Schlüsselposition verantwortest Du die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung unseres Recruitings sowie der Personalentwicklung. Du trägst maßgeblich dazu bei, die richtigen Talente zu gewinnen, zu entwickeln und langfristig an unser Unternehmen zu binden.

Folgende Aufgaben erwarten Dich im Einzelnen bei uns:

Führung des Teams Recruiting und Personalentwicklung

Identifizierung von Trends und innovativen Ansätzen im Recruiting und der Personalentwicklung

Entwicklung von Strategien, um die geeignetsten Talente für unsere Gruppe zu gewinnen zu entwickeln und zu binden

Entwicklung und Umsetzung kreativer Maßnahmen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke im Rahmen des Employer Brandings (Z.B. Social Media, Hochschulmarketing)

Proaktive Talentgewinnung durch Active Sourcing auf relevanten Plattformen und in Netzwerken

Erstellung, Analyse und Monitoring von KPIs sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Recruiting-Performance

Eigenständige Durchführung von Audits bei der Besetzung von Führungspositionen

Durchführung der Mitarbeitendenbefragung, die Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen (z.B. Führungskräftetagen, Willkommensveranstaltungen) sowie die Weiterentwicklung der digitalen Bildungsformate

Strategische Weiterentwicklung der PE-Landschaft über alle Zielgruppen hinweg (Fach- und Führungskräfte, Nachwuchstalente)

Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung innovativer Lern- und Entwicklungsformate (Präsenz, digital, hybrid) inkl. Steuerung und Auswahl externer Trainer*innen, Coaches und Bildungspartner

Verantwortung für die Qualitätssicherung, Erfolgsmessung und KPI-basierte Weiterentwicklung aller PE-Maßnahmen.

Voraussetzungen

Du verfügst über eine abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung. Zusätzlich konntest Du bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Personalentwicklung sammeln.

Darüber hinaus freuen wir uns über Deine folgenden Eigenschaften und Fähigkeiten:

Sehr gute Kenntnisse moderner Methoden im Recruiting und der Personalentwicklung

Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie hohe soziale Kompetenz

Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit unternehmerischem und lösungsorientiertem Denken

Mehrjährige Führungserfahrung

Was wir bieten

Unsere Energieversorgung ändert sich – und mit ihr wandelt sich auch die Welt, in der wir leben und arbeiten. Eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Klimaneutralität. Wir geben dafür nicht nur unser Bestes, wir bieten unseren Teams auch sehr viel:

Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team

Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten

Je nach Position flexibles Arbeiten im Büro und Remote (hybrides Modell)

Betriebsrestaurant

Attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen, Iqony Dienstrad Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Parkplätze und die Möglichkeit, E-Fahrzeuge kostenfrei zu laden