eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit

WSIirE suchen

DICH

FÜR UNSER TEAM

DIESEN JOB BIETEN WIR AN:

Sachbearbeitung im Bereich Personalwesen

Gestalte die Zukunft der Verbandsgemeinde im spannenden Aufgabenfeld des Personalwesens aktiv mit!

Du bist ein Organisationstalent mit Einfühlungsvermögen und interessierst dich für moderne Personalprozesse?

Dann bietet dir diese vielseitige und verantwortungsvolle Position im Bereich Personalwesen die Gelegenheit,

Menschlichkeit und Verwaltungsstruktur in Einklang zu bringen.

Als Teil unseres Teams bearbeitest du die Personal- und Vertragsangelegenheiten für sieben der neun

Ortsgemeinden der Verbandsgemeinde Rhein-Nahe.

Dein Aufgabenfeld umfasst unter anderem Stellenausschreibungen, Stellenplanfortschreibung, Entgeltumwandlung,

leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Reisekostenabrechnungen für Dienstreisen und Fahrtkosten, sowie die

Berechnung der Künstlersozialabgabe.

Du stehst hierbei in enger Abstimmung mit dem Bürgermeister, der Behördenleitung und den Ortsbürgermeistern.

WIR SUCHEN AB SOFORT

eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit

im Sachgebiet 1.1 - Personalwesen

(EG 9b TVöD bzw. A9 LBesG)

DEIN

ANFORDERUNGSPROFIL

DARUM SOLLTE MAN

BEI UNS ARBEITEN:

HABEN WIR DEIN

INTERESSE GEWECKT?

Mind. abgeschlossene Ausbildung

zur/zum Verwaltungsfach-

angestellten. Idealerweise hast du

den Verwaltungslehrgang II

absolviert bzw. bist bereit, diesen

dreijährigen Lehrgang zu

besuchen oder du hast die

Befähigung zum zweiten

Einstiegsamt

Einschlägige Berufserfahrung

wünschenswert

Strukturierte, zuverlässige und

eigenverantwortliche

Arbeitsweise

Ausgeprägte Kommunikations-

und Teamfähigkeit

Vertrauensvolle Zusammenarbeit

mit der Behördenleitung und dem

Bürgermeister/den Ortsbürger-

meistern

Angemessenes Auftreten und gute

Umgangsformen sowie eine

positive Persönlichkeit

Sicherer Umgang mit EDV und

Windows-Office Anwendungen

Kurze Wege und offenes Miteinander

Sicheres und unbefristetes

Beschäftigungsverhältnis

Flexibilität & Work-Life-Balance:

Moderne Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) und mobiles Arbeiten

Attraktive finanzielle Vorteile:

Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung

Vielfältiges und interessantes

Aufgabenfeld

Betriebliches Gesundheitsmanagement

und jährlicher Gesundheitstag

Mitbestimmung & Mitarbeiterbindung

durch aktive Einbindung in Entscheidungsprozesse Jährlicher Betriebsausflug

Talentförderung und klare Entwicklungsperspektiven Zusätzliche Benefits: Zeitwertkonto/

Fahrradleasing (JobRad), gute ÖPNV- Anbindung

Dann schicke uns deine aussagekräftige Bewerbung gerne per E-Mail in einer einzelnen PDF- Datei bis zum 31.07.2025 an:

Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Frau Sachs unter: 06721/304 269

Koblenzer Str. 18

55411 Bingen