Mitarbeiter für den kommunalen Bauhof (m/ w/ d)

Stellenausschreibung

Die Gemeinde Schwarzburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet einen

Mitarbeiter für

den kommunalen Bauhof (m/ w/ d)

in Vollzeit mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden.

Für diese abwechslungsreiche Tätigkeit suchen wir eine teamfähige, flexible, freundliche,

aufgeschlossene und belastbare Persönlichkeit mit Organisationstalent, Führungsqualitäten, der

Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und hoher Einsatzbereitschaft für alle anfallenden Aufgaben.

Diese sind u.a. Winterdienst, Straßenreinigung, Mäharbeiten, Instandsetzen von Spielplätzen und

anderen kommunalen Einrichtungen, Friedhofsarbeiten sowie Arbeiten an öffentlichen

Verkehrsflächen.

Einstellungsvoraussetzungen sind:

- eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung und möglichst mehrjährige Berufserfahrung

- der Führerschein der Klasse B, BE und L

- Übernahme von Rufbereitschaft (vorrangig für den Winterdienst) im Rahmen der anfallenden Tätigkeiten auch in den Nachtstunden, an den Wochenenden und an Feiertagen

- Nachweis des Motorkettensägeschein wäre wünschenswert

Erwartet wird der pflegliche Umgang mit den kommunalen Fahrzeugen, Anlagen und Arbeitsgeräten.

Die Vergütung erfolgt außerhalb des TVöD entsprechend den Vorkenntnissen und Qualifikation.

Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung (mindestens Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte bis

zum 18.05.2026 unter dem Kennwort „Bauhof Schwarzburg“ an die

Verwaltungsgemeinschaft Schwarzatal

Frau Protze - persönlich

Markt 5

98744 Schwarzatal

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.

Nähere Informationen zu unserer Gemeinde finden Sie im Internet unter

Die im Zusammenhang mit der Bewerbung eventuell entstandenen Kosten sowie Reisekosten für das

Auswahlgespräch können nicht erstattet werden. Die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter

Bewerber werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens unter Einhaltung aller

datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen ist

der Bewerbung ein frankierter Rückumschlag beizufügen.

Die Datenschutzhinweise, im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren gemäß Art. 13 Abs. 1

DSVGO, können Sie auf der Homepage unter Link:

Veröffentlicht unter: Information zum Datenschutz im

Bewerbungsverfahren downloaden.

Heike Printz

Bürgermeisterin