Volljurist/in (m/w/d) im Referat 11 „Personal, Organisation“ Thüringer Ministerium für Digitales und Infrastruktur

Im Thüringer Ministerium für Digitales und Infrastruktur (TMDI) mit Sitz in Erfurt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Volljurist/in (m/w/d) im Referat 11 „Personal, Organisation“

Der Arbeitsort ist Erfurt.

Die Aufgabengebiete umfassen im Wesentlichen:

Grundsatzangelegenheiten des Personalwesens, insbesondere des Beamtenrechts, des Arbeitsrechts und des Personalvertretungsrechts einschließlich der Erarbeitung von Normen, Regelwerken, Erlassen und Dienstvereinbarungen sowie rechtliche Einzelfallprüfungen

Bearbeitung von arbeitsrechtlichen und beamtenrechtlichen Gerichtsverfahren, Prozessvertretung

Angelegenheiten der Aus- und Fortbildung

Angelegenheiten des Disziplinarrechts

Rechtliche Unterstützung der zuständigen Sachbearbeiter bei der Bearbeitung von Personalangelegenheiten der Beamten und Arbeitnehmer auf dem Gebiet des gesamten Beamten- und Arbeitsrechts

Bearbeitung von Einzelprojekten im Personalwesen

Was wir erwarten:

Befähigung zum Richteramt (Volljuristin/Volljurist im Sinne des § 5 Deutsches Richtergesetz) mit mindestens befriedigenden juristischen Qualifikationen in den Pflichtfachprüfungen der beiden Examina

gute Beherrschung der gängigen Microsoft Office-Anwendungen

Belastbarkeit, hohe Einsatzbereitschaft sowie eigenverantwortlicher und präziser Arbeitsstil mit einem hohen Maß an analytischen bzw. konzeptionellen Fähigkeiten

Führungs- und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsfähigkeit

Teamfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz

sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten

Von Vorteil sind:

Berufserfahrung im öffentlichen Dienst

fundierte, bestenfalls bereits in der beruflichen Praxis angewandte Kenntnisse des Beamten-, Tarif- und Personalvertretungsrechts

vertiefte Kenntnisse im öffentlichen Recht

Was wir bieten:

ein breites Spektrum anspruchsvoller und interessanter Tätigkeiten in spannenden, abwechslungsreichen Aufgabengebieten

vielseitige interne und externe Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Erlangung der stellenspezifischen Kompetenzen

unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r des öffentlichen Dienstes

sichere Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)

mögliche Verbeamtung

flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Kalenderwoche mit fünf Arbeitstagen (Heiligabend und Silvester gelten nicht als Arbeitstage und stehen für Sie und Ihre Familien zur Verfügung)

Angebote zur Gesundheitsförderung und

Zahlung eines Krankengeldzuschusses ab einem Jahr Beschäftigungszeit sowie attraktive Jahressonderzahlung und Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge

Wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung:

Die Bewerberinnen und Bewerber werden um Angaben zur Erfüllung des Anforderungsprofils gebeten. Die Erfüllung der zwingend geforderten Ausbildungsvoraussetzungen ist anhand von Unterlagen / Zeugnissen o. ä. zu belegen.

Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. (Das Jahresentgelt beträgt derzeit je nach Stufenzuordnung zu Beginn zwischen 59.323 € bis 66.896 € brutto.)

Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen sowie entsprechender Bewährung zu einem späteren Zeitpunkt vorgesehen. Für bereits verbeamtete Bewerber/innen steht eine Planstelle der Wertigkeit A 14 der Anlage 1 ThürBesG zur Verfügung.