Sachbearbeitung (m/w/d) im Fachdienst Recht und Kommunales

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Stellenbeschreibung

Ihr neuer Arbeitgeber befindet sich mitten im Naturpark Lauenburgische Seen zwischen Ostsee und Elbe und gleichzeitig in unmittelbarer Nähe zu den Hansestädten Lübeck und Hamburg. Derzeit sind bei uns rund 900 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten im Kreis Herzogtum Lauenburg beschäftigt, die sich täglich für die Belange der fast 205.000 Einwohner*innen einsetzen.

Werden auch Sie ein Teil der Kreisverwaltung Herzogtum Lauenburg als

Sachbearbeitung (m/w/d) im Fachdienst Recht und Kommunales.

Dienstort Ratzeburg | Teilzeit 0,75 | EG 10 TVöD/A11 SHBesG | unbefristet | zum 1. August 2026

Ihre zukünftigen Aufgaben:

Finanzaufsicht über Gemeinden und Ämter einschließlich Prüfung der Haushalts- und Wirtschaftspläne, Genehmigung von Haushaltssatzungen

Genehmigung von kreditähnlichen Rechtsgeschäften und Bürgschaften der Gemeinden und Ämter

Beratung der Gemeinden und Ämter bei haushaltsrechtlichen Problemen und in Grundsatz- und Finanzierungsfragen

Satzungsangelegenheiten, insbesondere Genehmigungsverfahren bei Hauptsatzungen

Auskünfte und Beratung in kommunalrechtlichen Fragen

Auskünfte und Beratung in Fragen des Gemeindewirtschaftsrechts

Bearbeitung von Eingaben, Anfragen und Beschwerden

Mitwirkung bei Bundestags-, Landtags- und Kreistagswahlen sowie der Europawahl

Ihr Profil:

die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt oder

ein erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d) mit zweitem Angestelltenlehrgang oder

eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Bachelor of Laws)

vertiefte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht

wünschenswert sind Vorkenntnisse im Kommunalverfassungs- und Gemeindewirtschaftsrecht

Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit

teamfähig, eigenständig und gewissenhaft

Unsere Leistungen:

WORK-LIFE-BALANCE. 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester, Teilzeitmöglichkeit, Möglichkeit zum Home-Office, kostenlose Kindernotfallbetreuung

SICHERHEIT. Bezahlung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen

ENTWICKLUNG. Persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten

MITBESTIMMUNG. Interessenvertretungen, Verfolgen gemeinsamer Ziele

KLIMASCHUTZBEWUSSTSEIN. E-Fahrzeuge für Dienstreisen, finanzieller Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades, bezuschusstes Deutschlandticket

GESUNDHEIT. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio

Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauungen, Alter sowie sexueller Orientierung. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in allen unterrepräsentierten Bereichen vorrangig berücksichtigt.

Da die Kreisverwaltung bestrebt ist, den Anteil der schwerbehinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhöhen, würden wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung besonders freuen.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 22. Juni 2026 statt.

Interesse geweckt?

Dann steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Steffen unter der Telefonnummer 04541 801-0210 und für personalrechtliche Fragen Herr Möller unter der Telefonnummer 04541 801-0515 gern zur Verfügung.

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Kennziffer 170 K über unser Onlineformular bis zum 8. Juni 2026. Bitte fügen Sie Ihre Unterlagen in einer zusammenhängenden PDF-Datei an.