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Landkreis Wesermarsch - Der Landrat

Sachbearbeitung – für den Bereich Verwaltung (m/w/d)

Landkreis Wesermarsch - Der Landrat

📍 BrakeVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Landkreis Wesermarsch - Der Landrat
Standort
Brake
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
10. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Sachbearbeitung – für den Bereich Verwaltung (m/w/d)

Entscheiden auch Sie sich für unsere Kreisverwaltung als Arbeitgeber. Für interessante Aufgaben, die so abwechslungsreich sind wie das Leben hier. Engagieren Sie sich für die Menschen aus der Region und profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen – damit Ihr Job gut in Ihr Leben passt.

Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 63 – Planen und Bauaufsicht – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung – für den Bereich Verwaltung (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Ihre Aufgaben:

Bearbeitung von Anträgen nach der NBauO und den Verordnungen auf der Grundlage der NBauO im Rahmen der Zuständigkeit der unteren Bauaufsichtsbehörde, u.a.:

Bauordnungs- und bauplanungsrechtliche Prüfung, Beurteilung und Entscheidung von Anträgen (u.a. Bescheiderstellung/-erteilung, Ortsüberprüfungen)

Durchführung oder Teilnahme an Antragskonferenzen

Beratungsfunktion bei Planung, Umnutzung und Gestaltung von Vorhaben

Auskünfte an Interessent*innen zu Fragen aus dem Bereich des öffentlichen Baurechts

Bearbeitung von Widerspruchsverfahren, verwaltungsgerichtliche Verfahren

Stellungnahmen als Genehmigungsbehörde und Träger öffentlicher Belange

Planungsrechtliche Beratung von Vorhabenträger*innen

Aufbau und Pflege eines GIS-Systems

Eigenverantwortliche Aufgabenwahrnehmung gem. Wohnraumförderungsgesetz

Selbstständige und eigenverantwortliche Wahrnehmung der Aufgaben gem. Wohnungsbindungsgesetz

Eigenständige und eigenverantwortliche Prüfung und Entscheidung über Anträge auf Abgeschlossenheit von Wohnungen und Dauerwohnrechte

Ihr Profil:

Hochschulabschluss (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder

ein erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II

idealerweise fundiertes Fachwissen insbesondere in den Bereichen Verwaltungsgerichtsordnung, dem Verwaltungsverfahrensgesetz und dem Gesetz über Ordnungswidrigkeiten

grundlegendes Fachwissen im Baugesetzbuch, in der Nds. Bauordnung, dem Nds. Denkmalschutzgesetz, den Aufgaben der sozialen Wohnraumförderung inkl. Wohnbindungsgesetz und Wohneigentumsgesetz sowie dem weiteren Fachrecht (Immissionsschutz, Naturschutz, Wasserrecht) ist von Vorteil

Kenntnisse in ProBauG oder einem GIS-Programm (Esri ArcGIS oder QGIS) sind von Vorteil

Bereitschaft zu Fortbildungen in den Bereichen BauGB, NBauO, DSchG

sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

ein vorhandener PKW-Führerschein der Klasse B

stark ausgeprägte Auffassungs- und Urteilsfähigkeit, Entschlusskraft, Einsatzbereitschaft sowie Initiative

Idealerweise ein hohes Maß an Konflikt- und Kritikfähigkeit

Ihre Erwartungen an uns:

eine unbefristete Vollzeit-/Teilzeitbeschäftigung und Vergütung nach EG 9c TVöD/VKA

eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit

flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

in Absprache die Möglichkeit der alternierenden Telearbeit oder mobilen Arbeit

Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), vermögenswirksamen Leistungen

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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