Lehrkraft (m/w/d) für Deutsch als Fremdsprache in Gastronomieklassen befristet für das Schuljahr 2026/2027

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Unser Stellenangebot

Lehrkraft (m/w/d) für Deutsch als Fremdsprache in Gastronomieklassen befristet für das Schuljahr 2026/2027

Berufsschule II

Referenznummer: 474_zusätzliche Lehrkräfte_2026_1

Veröffentlichung: 08.05.2026

Stellenbewertung:

Die Vergütung erfolgt nach TV EntgO-kL vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Die regelmäßige Arbeitszeit von Lehrkräften setzt sich zusammen aus der Unterrichtspflichtzeit und der Erledigung sonstiger Tätigkeiten und Aufgaben. Die Unterrichtspflichtzeit ist die Zahl an Unterrichtsstunden, die Vollzeitbeschäftigte innerhalb einer Unterrichtswoche regelmäßig zu erteilen haben und beträgt 24 Wochenstunden. Dabei sind zusätzlich sog. Zusammenhangstätigkeiten wahrzunehmen, sodass die tatsächliche Arbeitszeit entsprechend höher ist.

Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.

Voraussetzungen:

Abgeschlossene Ausbildung (1. und 2. Staatsexamen) für das Lehramt an beruflichen Schulen für die Fachrichtung Deutsch als Fremdsprache oder

Abgeschlossenes Studium im Bereich Deutsch, Deutsch als Fremdsprache, Deutsch als Zweitsprache oder Literaturwissenschaft

Wünschenswert:

Erfahrung im berufsspezifischen Unterricht von Deutsch als Fremdsprache

Erfahrung in der Entwicklung berufsspezifischer mündlicher, wie auch schriftlicher Test im Fach Deutsch als Fremdsprache im Bereich Gastronomie

Ausgeprägte pädagogische und didaktische Fähigkeiten sind für Sie die Basis Ihres Wirkens, so vermitteln Sie komplexe Inhalte verständlich und auf die Bedürfnisse der Lernenden zugeschnitten

Sie verfügen über eine klare Ausdrucksweise, sowie Empathie und Konfliktlösungskompetenzen, wodurch Sie Lernende anleiten und Orientierung geben können

Effektive Planung und Durchführung von Unterrichtseinheiten sowie Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit liegt Ihnen im Blut

Als Vorbild verhalten Sie sich auch in schwierigen Situationen geduldig, fördern Kreativität, Inklusion und Diversität um den Lernenden eine Lernumgebung zu ermöglichen in der sie wachsen und sich entfalten können

Wir bieten:

Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie (beispielsweise durch Teilzeitmodelle)

Eine Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen

Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte

Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss

Einen krisensicheren Arbeitsplatz

Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt

ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche

Rechtliche Informationen:

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.