Sachbearbeiter Personalabrechnung m/w/d

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 2008 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)

Branche: Energie- & Versorgungswirtschaft (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Vollzeit

Schichten und Arbeitszeiten

Gleitzeit

Arbeitsort

99087 Erfurt

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Gleitzeit

Empfehlungsprogramm

Weiterbildungsprogramme

Kostenloser Parkplatz

Betriebskindergarten

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfahrrad-Leasing

Vollständige Stellenbeschreibung

Die TEAG Thüringer Energie AG ist das führende Energiedienstleistungsunternehmen im Freistaat Thüringen. Hauptgeschäftsfelder sind die Erzeugung von Strom und Wärme sowie der Vertrieb von Energie sowie Dienstleistungen für Strom, Gas, Wärme, Licht und Breitband. Die TEAG-Tochterunternehmen betreiben zudem ein flächendeckendes Strom- und Gasnetz in Thüringen sowie ein Glasfasernetz für leistungsfähige Breitbandkommunikation.

Wir suchen für unseren Standort ERFURT, unbefristet, in Vollzeit einen

Sachbearbeiter Personalabrechnung m/w/d

Deine neue Herausforderung

Du übernimmst eigenverantwortlich die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeitenden sowie Betriebsrentenbeziehenden und kümmerst Dich dabei auch um Pfändungen, Lohnabtretungen sowie das Bescheinigungs- und Meldewesen.

Die Pflege unserer Personalstammdaten und Personalakten gehört ebenso zu Deinem Aufgabenbereich wie die sorgfältige Durchführung und Dokumentation von IKS-relevanten Prozessen.

Als kompetente Ansprechperson unterstützt Du Mitarbeitende, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.

Im Bereich Zeitwirtschaft wirkst Du aktiv mit und führst systemseitig Schichtpläne sowie Ruf- und Arbeitsbereitschaften.

Eingereichte Reisekostenbelege prüfst Du gewissenhaft auf Richtigkeit und Ordnungsmäßigkeit und klärst eventuelle Abweichungen im Austausch mit den Mitarbeitenden.

Darüber hinaus berätst Du unsere Mitarbeitenden bei der Nutzung von ESS – MyHR und unterstützt sie bei Fragen rund um die digitalen HR-Prozesse.

Was bringst Du mit?

Für diese Position bringst Du ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Technische Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren bzw. gleichwertigen Abschluss mit.

Darüber hinaus verfügst Du über fundierte Kenntnisse im Abrechnungssystem SAP HR sowie im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Pfändungsrecht. Auch tarifvertragliche Regelungen, Betriebsvereinbarungen und personalwirtschaftliche Prozesse sind Dir vertraut. Idealerweise besitzt Du zudem Grundkenntnisse im Arbeitsrecht.

Mit den gängigen MS-Office-Anwendungen gehst Du sicher um und überzeugst durch eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Diskretion und ein vertrauensvoller Umgang mit sensiblen personenbezogenen Daten sind für Dich selbstverständlich.

Dank Deiner hohen Beratungs- und Kommunikationskompetenz trittst Du souverän, freundlich und serviceorientiert auf. Dabei denkst Du prozessual und vernetzt, arbeitest gerne im Team und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie optimierungsorientierter Neugier mit.

Du hinterfragst bestehende Prozesse, erkennst Verbesserungspotenziale und entwickelst pragmatische Lösungen mit Blick auf Effizienz und Qualität.

Ein Führerschein der Klasse B rundet Dein Profil ab.

Was bieten wir Dir?

Flexibilität: 38 Stunden-Woche bei Vollzeit, Homeoffice (2 Tage/Woche), flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei