Personalreferent (m/w/d) Ausbildung

Die OTTO DÖRNER Gruppe ist ein modernes, leistungsfähiges Familienunternehmen in dritter Generation, das mit über 1.300 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen Entsorgung, Kies, Sand und Deponien sowie Wertstoffhandel in Norddeutschland aktiv ist.

Werde Teil unseres Teams an unserem Hauptstandort Hamburg-Stellingen und gestalte mit uns in Vollzeit (40h) die Zukunft als:

Personalreferent (m/w/d) Ausbildung

Das sind deine Aufgaben

Planung, Organisation und Betreuung der kaufmännischen und gewerblichen Ausbildung im Unternehmen (inkl. Dualer Studierende)

Steuerung des Recruitingprozesses für Auszubildende, Praktikanten und Studierende

Kommunikation mit internen (z.B. Ausbildern, Abteilungsleitungen, GF) und externen Stakeholdern (z.B. IHK, Berufsschulen)

Organisation und Teilnahme an Ausbildungsmessen, Schulkooperationen und Recruiting-Events

Durchführung von Feedback-, Entwicklungs-, und Beurteilungsgesprächen

Teambuildings und persönliche Weiterentwicklungsförderung von Young Talents in Kooperation mit der Personalentwicklung

Das sind deine Stärken

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Personaldienstleistungs- oder Industriekaufmann) bzw. Studium der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Psychologie mit Schwerpunkt Personal

Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting (Young Talents) oder der Personalentwicklung

AEVO-Schein wünschenswert

Versierter Umgang mit MS Office

Offene Persönlichkeit mit hoher Durchsetzungsfähigkeit und ausgeprägter sozialer Kompetenz

Hohes organisatorisches und kommunikatives Geschick

Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung mit Hands-on-Mentalität sowie eine engagierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Führerschein Klasse B

Das sind deine Vorteile bei OTTO DÖRNER

Sicherer Arbeitsplatz: In einem erfolgreichen Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung.

Wertschätzende Unternehmenskultur: Humor ist bei uns ausdrücklich erlaubt!

Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.

Karrierechancen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive Benefits: Zuschüsse zur Vermögensbildung und zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, monatlicher Sachbezug (50 €), kostenlose Wohnwagennutzung, firmeneigener Fitnessraum u.v.m.

Teamspirit: Regelmäßige Events wie standortübergreifende Sommerfeste oder Teamabende.

Du interessierst dich für diese Position? Dann nutz bitte unser Bewerbungsportal oder ruf uns einfach an und wir beantworten dir alles, was für dich wichtig ist.

Über das Bewerberportal freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Bitte beachte, dass im Falle einer Absage deine postalischen Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist werden diese ordnungsgemäß vernichtet.

Wir freuen uns auf Dich!