Leiterin oder einen Leiter für den Kindergarten „Pusteblume“ in Bortfeld (m/w/d)

Leiterin oder einen Leiter für den Kindergarten „Pusteblume“ in Bortfeld (m/w/d)

Arbeitgeber: Gemeinde Wendeburg

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld

Erziehung und Bildung

Ort

Bewerbungsfrist

31.05.2026

Laufbahn / Entgeltgruppe

Arbeiter

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Die Gemeinde Wendeburg (ca. 11.000 Einwohner), Landkreis Peine, sucht zum 1. Oktober 2026

eine Leiterin oder einen Leiter

für den Kindergarten Pusteblume' in Bortfeld

(m/w/d)

Die Gemeinde Wendeburg vor den Toren Braunschweigs ist Träger von derzeit acht kommunalen Kindergärten, davon drei mit je einer Kindergarten- und einer Krippengruppe, vier Kinderkrippen sowie drei Schul kindbetreuungen. Der Kindergarten Pusteblume' in Bortfeld, Elternweg 14, besteht derzeit aus drei Kindergartengruppen mit insgesamt 75 Plätzen.

Die Stelle bietet unter anderem

eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Leitungstätigkeit in einer in das dörfliche Leben integrierten Kindertageseinrichtung,

Arbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team,

Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung sowie

Unterstützung durch qualifizierte Fachberatung,

die Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes sowie eine tarifgerechte Vergütung (TVöD-VKA).

Die Stelle ist derzeit der Entgeltgruppe S 15 TVöD (VKA) zugeordnet.

Sie verfügen für eine Tätigkeit im Sozial- und Erziehungsdienst entsprechend der ausgeschriebenen Stelle über

mindestens die erfolgreiche Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher bzw. eine mindestens gleichwertige Ausbildung im Sinne von 9 Abs. 2 des Nds. Kindertagesstättengesetzes (NKiTaG),

Erfahrung in der Leitung einer Kindertagesstätte,

pädagogische Fachkompetenz mit einem möglichst breit gefächerten pädagogischen Fachwissen im Elementarbereich und mehrjährige

Erfahrung in der Betreuung und Erziehung von Kindergartenkindern in Tageseinrichtungen,

Loyalität,

Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit,

eine selbständige und präzise Arbeitsweise, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft, zeitliche Flexibilität, eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung,

Einfühlungsvermögen, sicheres und freundliches Auftreten,

gute Kenntnisse in der Anwendung gängiger Office-Software,

die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift und

die Fahrerlaubnis Kl. B.

Vorteilhaft sind erfolgreich absolvierte, für eine Leitungsfunktion in einer Kindertageseinrichtung förderliche Fortbildungen.

Ein erweitertes Führungszeugnis, die gesundheitliche Eignung und ein Masernschutz sind nachzuweisen.

Die für die Wahrnehmung der Tätigkeit erforderlichen Kenntnisse im Umgang mit einem Personal Computer einschließlich gängiger Office-Anwendungen werden vorausgesetzt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe der für sie einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, bereits in Ihrer Bewerbung das Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit zuteilen bzw. nachzuweisen. Die Vorgaben des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes werden beachtet.