Koordinator*in für operatives Wissensmanagement und Ausbildung
Stromnetz Berlin GmbH
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Details
- Unternehmen
- Stromnetz Berlin GmbH
- Standort
- Berlin
- Bereich
- Stadtwerke
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 30. Mai 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.042 – 5.260 €
Entgeltgruppe E6-E10 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Koordinator*in für operatives Wissensmanagement und Ausbildung
Stromnetz Berlin GmbH
Berlin
51.000 - 65.000 €/Jahr
Wissensmanagement
Schulungen
E-Learning
Instandhaltung
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Über uns Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren? Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Koordinator*in für operatives Wissensmanagement und Ausbildung
in derAbteilung Primärtechnik im Fachgebiet Kabel und Leitungenin Berlin-Lichtenberg. Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten. Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin Als Teil der Abteilung Primärtechnik ist das Fachgebiet Kabel und Leitungen für den Betrieb sowie für die Maßnahmen der Verkehrssicherung bei Arbeiten im Hochspannungsleitungsnetz im gesamten Stadtgebiet verantwortlich. Des Weiteren führen wir Instandhaltungsmaßnahmen und Störungsbeseitigungen durch. Bei Um- und Neubaumaßnahmen unterstützen wir den Anlagenbau und sind für Inbetriebsetzungen verantwortlich.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
Aufbau und Pflege einer technischen Wissensdatenbank in Abstimmung mit dem zentralen Wissensmanagement inklusive der Dokumentation von Arbeitsabläufen
Betreuung neuer Mitarbeitende*r und Auszubildende*r im Rahmen der Einarbeitung und Fachausbildung
Organisation und Koordination von internem Wissenstransfer und Ausbildungsbedarfen
Planung, Durchführung und Dokumentation von Schulungen für technische Mitarbeitende
Unterstützung bei der Entwicklung von Lernunterlagen, Schulungskonzepten und E-Learning-Modulen
Wir suchen jemanden mit:
einer abgeschlossenen elektrotechnischen Ausbildung und Weiterbildung zum/zur staatlich geprüfte*n Techniker*in oder Meister*in. Alternativ bringst du die Bereitschaft mit, eine solche Weiterbildung berufsbegleitend zu absolvieren.
Berufserfahrung im technischen Netzbetrieb, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Wissensweitergabe.
pädagogischem Geschick und Interesse an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
sicherem Umgang mit MS Office und digitalen Lernsystemen.
einer strukturierter und teamorientierter Arbeitsweise sowie hoher Kommunikationsfähigkeit.
einer Fahrererlaubnis der Klasse B.
Das spricht für Deine Karriere bei uns:
Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.
Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.
Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.
Weil uns Ihre Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir ein vielfältiges Gesundheitsmanagement an und unterstützen Sie bei gesundheitsfördernden Aktivitäten, wie z.B. Fitnessstudiomitgliedschaften sowie einem eigenen Sportraum.
Sie haben einen jährlichen Anspruch auf soziale Leistungen im Wert von 500€ brutto, welche zugunsten des Langzeitkontos oder der betrieblichen Altersvorsorge eingesetzt werden können.
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