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Gemeinde Wettenberg

Erzieher*innen bzw. Pädagogische Fachkräfte im Sinne des HKJGB (m/w/d)

Gemeinde Wettenberg

📍 WettenbergVerwaltungVollzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Gemeinde Wettenberg
Standort
Wettenberg
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
16. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.281 – 4.409 €

Entgeltgruppe S8a-S8b · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Wir suchen für unsere Kindertagesstätte Burgfinken im Ortsteil Krofdorf-Gleiberg

Erzieher*innen bzw. Pädagogische Fachkräfte im Sinne des HKJGB (m/w/d).

in Vollzeit (39 Wochenstunden). Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich. Es handelt sich sowohl um unbefristete Stellen als auch um befristete Stellen als Vertretung im Rahmen von Beschäftigungsverboten.

Die Kita Burgfinken ist eine von insgesamt 5 Kinderbetreuungseinrichtungen in der Gemeinde Wettenberg. Die Einrichtung ist zum 01.02.2025 in einen imposanten Neubau umgezogen und verfügt mit 6 Gruppen über eine maximale Platzkapazität von bis zu 150 Plätzen. Aufgenommen werden können Kinder vom 10 Lebensmonat bis Schuleintritt. Die Kita Burgfinken arbeitet aktuell an der Zertifizierung zum Familienzentrum.

Wir erwarten von Ihnen

- eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder eine pädagogische Ausbildung im Sinne von § 25 b HKJGB

- Engagement, Selbstständigkeit, Innovation und Flexibilität

- Motivation, Belastbarkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit

- Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen

- Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Kleinkindern

Wir bieten Ihnen

- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit

- eine Vergütung nach der Entgeltgruppe S8 a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der kommunalen Arbeitgeber (TVöD VKA)

- ein angenehmes, kollegiales Arbeitsklima in einem engagiert arbeitenden Umfeld

- Vereinbarkeit von Beruf und Familie

- Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

- Betrieblichen Altersversorgung in einer öffentlich-rechtlichen Zusatzversorgungskasse sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung in eine weitere private Altersversorgung

- Möglichkeit von Bikeleasing durch Entgeltumwandlung

- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, z.B. durch die Teilnahme an EGYM Wellpass

- Flexible Arbeitsgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange.

Die Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität werden von der Gemeinde Wettenberg gefördert. Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt

berücksichtigt. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Fachbereichsleitung Familie, Jugend und Senioren, Frau Katrin Hofmann, oder der Fachdienstleiter Personalmanagement, Herr Frank Milchsack, gerne zur Verfügung.

Wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen und vielseitigen Tätigkeit in einem engagierten Team haben, dann senden Sie Ihre vollständige Bewerbung bis zum 25. Mai 2026 an den Gemeindevorstand der Gemeinde Wettenberg, Sorguesplatz 1-3, 35435 Wettenberg, oder per E-Mail an

Der Gemeindevorstand

Marc Nees

Bürgermeister

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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