Referent Nachwuchskräfteentwicklung & Ausbildung (m/w/d)

Referent Nachwuchskräfteentwicklung & Ausbildung (m/w/d)

e.dialog Netz GmbH | Unbefristet | Vollzeit

Die e.dialog Netz GmbH, Tochter der E.DIS AG, ist eine Dienstleistungsgesellschaft im E.ON Konzern. Wir sorgen mit rund 800 Mitarbeitenden dafür, dass Erzeuger von erneuerbarer Energie pünktlich ihr Geld bekommen, jeder seinen Stromversorger problemlos wechseln kann und der Einbau von modernen Messsystemen reibungslos klappt. Bei uns stehen nicht nur die Kunden im Fokus, sondern auch die Mitarbeitenden. Wir leben eine Unternehmenskultur, die von Offenheit, Vertrauen, Zusammenhalt und Fürsorge geprägt ist und gestalten so gemeinsam den Kundenservice der Energiewelt von morgen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Bereich Personal/HSE am Standort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Nachwuchskräfteentwicklung & Ausbildung (m/w/d).

Du bist flexibel, wir sind es auch: Hybrides Arbeiten (Homeoffice) ist nach der erfolgreichen Einarbeitung möglich – gleichzeitig spielt deine Präsenz vor Ort eine zentrale Rolle, um unsere Auszubildenden bestmöglich zu begleiten.

Deine Aufgaben

Planung und Ausgestaltung der betrieblichen Ausbildung gemäß Ausbildungsrahmenplan

Konzeption, Organisation und Durchführung ausbildungsbegleitender Maßnahmen (z.B. Willkommenstage, Seminare)

Entwicklung, Planung und Umsetzung von zielgerichteten Marketing- und Recruiting-Maßnahmen (Kampagnen, Social Media)

Mitwirkung bei Recruiting und Betreuung der Auszubildenden, sowie Begleitung des Übernahmeprozesses

Unterstützung als kompetenter Ansprechpartner und Berater für Auszubildende, Ausbildungsbeauftragte und Führungskräfte sowie für externe Kooperationspartner (IHK und Schulen)

Schulung der Ausbildungsbeauftragten, welche die fachliche Ausbildung in den Bereichen übernehmen

Das bringst du mit

Fach-/Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung oder eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung

Bereitschaft zum Erwerb der Ausbildereignung nach AEVO (Ausbildereignungsschein)

Freude an der Arbeit mit Minderjährigen und jungen Erwachsenen sowie an der Nachwuchsförderung

Empathie, Einfühlungsvermögen und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz

Aufgeschlossenes Kommunikationsverhalten verbunden mit sicherem und verbindlichem Auftreten

Beratungskompetenz, Konflikt – und Teamfähigkeit, Koordinations – und Organisationsvermögen

Hohe Einsatz- und Reisebereitschaft

Ein Umfeld, das begeistert

Kombination aus Arbeiten Vor-Ort oder im Homeoffice möglich

Tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung

29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter Sonderurlaub

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Unterstützung in Weiterbildungen und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums)

Bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenläufen

Guter Einstieg durch eine umfassende, mehrwöchige Einarbeitung

Hast du noch Fragen?

Für weitere Informationen wende dich bitte an Elisa Czerwitzky (E-Mail: ). Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online bis zum 10.06.2026 für die Aufgabe als Referent Nachwuchskräfteentwicklung & Ausbildung (m/w/d) (ID 244378).

Was du sonst noch wissen solltest:

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.